W sumie jeszcze nie widziałem, by nowy, wydłużony Twitter był stosowany do rekrutacji, więc wyjdę przed szereg i spróbuję. Za wszelkie podania dalej będę wdzięczny.
Do naszej niewielkiej firmy szukamy osoby na szumnie zwane stanowisko: CHIEF PEOPLE OFFICER.
Szczegóły:
Wymagania:
👉doświadczenie w HR choć kilkuletnie, najlepiej na poziomie zarządzania
👉samodzielność w prowadzeniu rekrutacji i organizacji szkoleń
👉aktywne tworzenie fajnego miejsca pracy dla innych i określenie co robimy źle i jak można lepiej
👉zorientowanie na relacje i współpracę z ludźmi w młodym zespole
👉umiejętność opracowywania danych w tabelkach i wykresach dla współpracowników
👉komunikatywna znajomość angielskiego
👎niestety praca stacjonarna w Poznaniu
Plusy:
💯doświadczenie/umiejętności księgowe
💯znajomość japońskiego/koreańskiego
Co oferujemy:
👌UOP/B2B w pełnym wymiarze godzin
👌stawka do 8000 zależnie od doświadczenia
👌sporo jedzenia w pracy (dlaczego: o tym niżej)
👌benefity typu Multisporty i inne, które wymyślisz
👌wejście do rozwijającej się firmy na dość wczesnym etapie i wzrost z nami
👌elastyczne godziny pracy
Kim jesteśmy:
Prowadzimy obecnie 3 restauracje w Poznaniu: koreańskie Min's Table i Kimchiken oraz japońskie Tonari. Zatrudniamy około 40-50 osób i czujemy, że potrzebujemy już kogoś, kto pomoże zarządzać zespołami oraz managerami, zadba nie tylko o poukładanie organizacji, ale też dobry nastrój i zabawę (?).
Fajnie byłoby mieć też kogoś, kto umie napisać bardziej profesjonalne ogłoszenia rekrutacyjne, niż to.
Jeśli chciał(a)byś pogadać - zapraszam do przesyłanie CVek na kuba@kimchiken.pl.
Dziękuję z góry za aplikacje i retweety.
Z chęcią podzielę się też wynikami tej eksperymentalnej rekrutacji, gdy ta się zakończy.
PS To stara fotka od nas, ale też zawiera kilka informacji dotyczących wymagań.✌️