HR TECH Industry Analyst | Co-founder of Nexa RH, HR Tech Consulting | Co-organizer of the TECH RH Innovation Summit | Speaker on Talent Management

Joined March 2008
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David Kockney: quel artiste ! Quelle vie ! Son exposition rétrospective, à Paris l’an dernier, était à son image : grandiose, créative et moderne.
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Le 2nd Baromètre de l'IA en RH de @ParlonsRH est publié. 2️⃣Les RH épargnés, l'IT et le Marketing en première ligne 3️⃣ La maîtrise des nouveaux outils prime actuellement sur le risque d'obsolescence des compétences. parlonsrh.com/barometre-ia-e… #IAenRH #BaromètreIA
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Le 2nd Baromètre de l'IA en RH de @ParlonsRH est publié. 1️⃣Création-Destruction d'emplois RH au solde positif : 21 % constatent l'émergence de nouveaux rôles (exploitation des données, accompagnement du changement). parlonsrh.com/barometre-ia-e… #IAenRH #BaromètreIA
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Jean-Baptiste Audrerie retweeted
VivaTech 2026 : 11 HR Tech Canada Québec présentes 🌐 🇨🇦 🇫🇷 Scale AI et Québec Tech : un vrai tremplin pour l’expansion internationale avec 180 000 participants attendus. ➡️ wix.to/EXS0X9C #VivaTech #HRTech #Innovation #Canada #Québec
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Jean-Baptiste Audrerie retweeted
Vous nagez dans un océan de confusion en IA ? On accompagne nos clients dans leur stratégie de transformation IA en RH. Cette segmentation clarifie tout. #IAenRH #TransfoIA
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J'ai tout Vibe Codé. 🚀 De notre Outil Diagnostic à la Landing Page, j'ai tout fait en un peu moins de 6 heures. Des mois de réflexion sur l'IA. On facilite les discussions de nos clients sur les tâches à haute valeur humaine, assistants et agents IA. nexarh.com/diagnostic-emploi…
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Jean-Baptiste Audrerie retweeted
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74 déploiements de nouvelles fonctionnalités pour Claude en 52 jours. Résultat : 4 % du code mondial passe par Claude aujourd’hui. 20 % en projection pour fin 2026 #Claude
Faut-il en finir avec Claude et ses Claudettes ? lareclame.fr/jeremy-lacoste-… via @lareclame
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Première mondiale ! L’ESPCI Paris PSL - CNRS, l’Université de Limoges, IMT Atlantique et le LIMMS à l’Université de Tokyo ont utilisé des clés ADN pour sécuriser une communication numérique. Vous avez bien lu : un document complet a été chiffré et déchiffré avec de l’ADN. Cette prouesse ouvre des perspectives nouvelles pour la protection des télécommunications sensibles et plus largement pour l’utilisation de l’ADN comme nouveau support d’information et de stockage. Avec seulement quelques grammes, on pourrait conserver durablement l’équivalent des données d’un data center avec une consommation énergétique extrêmement faible. Félicitations aux équipes pour cette avancée majeure au croisement des biotechnologies et de la sécurité des télécommunications.
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La première édition du Baromètre de l’IA en RH au Canada nous donne un aperçu de la perception que les spécialistes des RH ont de l’IA. Voici un résumé des faits saillants de cette étude. Merci @SIGMA_RH sigma-rh.com/fr-ca/blogue/ba… #IAenRH #TransfoIA #AgenticAI #GenAI
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L'adoption de l'IA : L'enjeu, c'est combler les besoins des professionnels RH et réduire le Shadow AI avec 1 plan cohérent. Inscrivez-vous ! ⬇️ IA en RH : usages en explosion, stratégie en construction @SIGMA_RH 2https://app.livestorm.co/p/060934ea-1c3f-4901-a383-5fd57e63c25c
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Dario Amodei is insisting: The cognitive skills are dying. White Collars are losing their career. The AI Tsunami is Here & Society Isn't Ready | Dario Amodei x Nikhil Kamath #AIRevolution #CognitiveLoss #WorkWithoutHuman youtube.com/clip/UgkxKXQH6TF…
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Cela a déjà commencé. Un différentiel chronologique inconfortable, en période géopolitique tendue. 1– Évaporation de beaucoup taches routinières 2- Émergence de taches que l’on n’avait pas le temps de faire et qui apporteront de nouveaux biens et services. #AIJobAppocalypse
Et si l’IA était une excellente nouvelle pour l’emploi ? ift.tt/jBN3gwm #TransfoNum
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Le passage à l’organisation tout agentique est un défi de taille 💊 - Perdre du gras, - Gagner en muscle - Conserver l’équilibre et la mémoire. #IAenRH #AgenticAI
IA agentique : le séisme annoncé pour les cols blancs et les métropoles 16 % des postes pourraient disparaître d'ici 2030, frappant prioritairement les cadres et les secteurs à forte intensité cognitive. buff.ly/fQ5cOof
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L’IA Agentique, c’est L’Ozempic des organisations. Les RH sont le nutritioniste. #IAenRH #IAAgentique #AgenticAI #AgenticOrganization #AITransformation A lire ici ⬇️
L’IA agentique redessine les RH : automatisation, redéfinition des rôles et montée en compétences. Retour du AI Summit ServiceNow (Montréal). Lire l’analyse ➝ wix.to/CstHY7R #IA #RH #AI #HRTech #TransformationDigitale
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