Startup Work-ID has raised €4.2M to launch Skills-Manager. This tool helps companies find the right people based on professional expertise & personal fit, ensuring no talent goes unnoticed. It is tackling the real challenge behind the skills shortage & lack of transparency.

🚀 Work-ID raises €4.2M to solve the #SkillsShortage! With their new Skills-Manager tool, companies can now match candidates based on skills & cultural fit. Tackling talent gaps and transforming recruitment processes. tycoonstory.com/ #futureofwork #digitalskills

Das Thalwiler Startup Work-ID ist zum Investitionsobjekt für den Kaufmännischen Verband Schweiz geworden. Es wird zukünftig vom früheren Jobcloud-CEO Renato Profico geleitet. inside-it.ch/schweizer-start…

#Zurich-based #WorkID has closed a successful €4.2 million financing round to launch ‘Skills-Manager’, a tool that shows companies which people fit both professionally and personally 🇨🇭💼 eu-startups.com/2025/08/swis…

Glad to see this out! (this means that we finally managed to send them the replication files 😁)

Am 18./19. Oktober organisiere ich zum 5. Mal grenzdenken.ch. Warum dieses Herzensprojekt? Den Grund und was uns im Herbst auf dem @Lilienberg_TG erwartet erzählte ich dem LEADER in einem Interview.leaderdigital.ch/news/inspir… Ticket schon gesichert?

Highly Skilled Professionals Want Your Work But Not Your Job hbr.org/2024/05/highly-skill… @HarvardBiz Diane Gherson and @lyndagratton #HR #HCM #HRM #HumanResources #OrgDev #CHRO #CPO #SWP #WorkforcePlanning

Die Teilzeitquote wächst: lag sie 1991 noch bei 28 Prozent, sind es heute 31 Prozent. Warum das keine gute Entwicklung für Deutschland ist und weshalb mehr Menschen mehr arbeiten müssten, erklärt Ökonom Holger Schäfer. wiwo.de/politik/deutschland/…

Once you understand the skills you have and need, you will be able to make better decisions around hiring, training, and development, proactively setting your organization up for future success. #TalentDevelopment #SkillsManagement

Top 25 jobs in Switzerland: Software Engineer down to 6th place. I remember it was 2nd and 3rd only a short time ago. Anecdotal evidence in my network and client base suggests also that companies are saving money on optional digitalisation efforts. Hence, less hiring. pic by @jobagent

25 online courses and guides to help you upskill in 2023: (🔖 Bookmark for future reference) 1. Learn Prompting drp.li/vn2zy 2. GPT-4 Mastery drp.li/83yaT 3. Midjourney Guide drp.li/A653A 4. Prompt engineering drp.li/H5afO 5. Machine Learning drp.li/eudCC 6. AI For Everyone drp.li/xjnvW 7. AI Mastery Handbook drp.li/D0D6F 8. Prompt Engineering For Developers drp.li/gDjgO 9. Introduction to AI drp.li/i0emH 10. 500 AI Chatbot Prompt Templates drp.li/5vT2x 11. Fundamentals of Digital Marketing drp.li/eOaqw 12. Get a business online drp.li/8iOAr 13. Content marketing certification drp.li/e7hgA 14. Learn how to use Instagram for marketing drp.li/rfMPZ 15. SEO Certification course drp.li/mnmgI 16. Online advertising drp.li/Oo3xf 17. Computer Science drp.li/mLcxT 18. Internet marketing for smart people drp.li/Cjtcy 19. Social Media Marketing Professional Certificate drp.li/OF7TQ 20. Introduction to Computer Science drp.li/fpoUO 21. Introduction to Game Development drp.li/WezNR 22. Introduction to programming with scratch drp.li/Bm0iV 23. Web programming with Python and JavaScript drp.li/lwwmr 24. Computer Science for Business Professionals drp.li/lG2Mj 25. Data Science: Machine Learning drp.li/Pu4BH

Your Strategy Is Only as Good as Your Skills ow.ly/jyJ150MQpVX via @BCG #WorkforcePlanning #PeopleAnalytics #Learning #Strategy

Skills are your organisation's superpower. In this whitepaper, you’ll discover the challenges that organisations face when managing skills, what a skills ontology is and why it matters, and the benefits of an AI skills ontology. Get your copy: hubs.ly/Q01BPMRB0

Karriereoption Freelancer Freelancing wird immer beliebter. Diese Arbeitsform bringt viel Flexibilität und eine freie Zeiteinteilung. Doch man muss der Typ sein, um als Freelancer tätig zu sein. Zum Beitrag: jobundkarriereblog.ch/karrie… #schweiz #freelance

Experte: Bei Arbeitgebern braucht es wegen Generation Z «Umdenken» Es heisst, die Generation Z sei faul, unflexibel und hat zu hohe Ansprüche. Sie stellt den Arbeitsmarkt vor neue Herausforderungen. Erfahren Sie mehr: nau.ch/news/schweiz/experte-… #genz #schweiz #arbeitsmarkt

«Rufschädigend für Firmen, die schlecht wegkommen»: Digitec Galaxus zeigt neu an, wie oft ein Produkt zurückgeschickt wird und wie häufig Garantiefälle sind. Lesen Sie hier: watson.ch/wirtschaft/digital… #schweiz #galaxus

Praktikum - Hört man dieses Wort, denkt man vermutlich als erstes an # Hochschulabsolvent:innen, welche ihre ersten #Arbeitserfahrungen sammeln. Aber Praktika bieten auch viel für #Berufserfahrene. Hier finden Sie mehr heraus: karriere-thurgau.ch/im-fokus…

Gastronomie - Laut Statistiken herrscht momentan ein #Überschuss an #Gastronomiefachkräften. Diese Zahlen zeigen jedoch nicht die #Realität auf. Erfahren Sie hier, warum das so ist: htr.ch/story/die-fachkrfte-f…