Especialista en Derecho Informático▪️Digital Rights Attorney in the feministest way▪️En 4to de Psicología▪️Fundé @FemHackARG ▪️En IG y TikTok explico Leyes Tech

Joined November 2014
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Cosas que hago como abogada especializada en Derecho Informático: - redacción de contratos informáticos - consultoría legal en proyectos y desarrollos informáticos - asesoramiento legal de particulares (últimos dos años: cibercrimen y privacidad-imagen en redes, a la cabeza)
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En Brasil hicieron un experimento bastante ingenioso con 120 personas para entender si REALMENTE la IA sirve para aprender A la primera mitad le dieron acceso a inteligencia artificial para estudiar y a la otra la mandaron a estudiar a la antigua, con el apunte y el café. Lo primero que descubrieron es que los que usaban la IA iban más rápido, terminaban antes y, encima, salían más confiados, convencidos de que la tenían clarísima. Hasta ahí parecía todo color de rosas, el sueño del estudiante. Pero, sin avisarle a nadie, 45 días más tarde les tomaron un examen sorpresa y se cayó la careta: los de la IA sacaron 5,75 sobre 10 y los que habían estudiado a pulmón, sufriendo, 6,85. Perdieron justo los que la habían pasado mejor. Esto pasa por algo que los científicos llaman "dificultad deseable" y tiene que ver con ese momento en el que estudiar se siente molesto, esa tortura en la que releés varias veces lo mismo hasta poder entenderlo. Ese es el momento exacto en el que tu cerebro solidifica el conocimiento de verdad y es justo lo que la inteligencia artificial elimina volviendo todo más fácil de leer. Es como ir al gimnasio y que el entrenador levante las pesas por vos. Así que, si usás la IA para estudiar, recordá que es un complemento súper útil para debatir temas, ayudarte a ordenarlos y tomarte examen a vos mismo. Pero cuidado con usarla para que simplifique lo complejo.
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Replying to @pidoelsilencio
Lo bello que es que en esta tierra cuando pasa algo muy malo o muy bueno la primer pregunta es "donde nos juntamos?" Una patria que se nutre de la compañía
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Cuando respondes una encuesta en tu empresa para decir que estás estresado y te despiden 💀💀💀
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Cada 31 horas, un varón argentino se convierte en femicida
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que dira la jefa @marbendem ?
Estábamos cerca de los 60 mil y de repente, por motivos que desconocemos, Meta bajó la cuenta de Instagram de FutFemGol Más de 5 años de trabajo y difusión del fútbol femenino de nuestro país. El equipo está muy angustiado. Si alguien sabe cómo ayudar, por favor que nos escriba
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Lamentamos mucho informar que fue localizado el cuerpo de Dulce Maria Beatriz Candia, de 17 años, quien había desaparecido el 17/5 en El Dorado, #Misiones. Estaba en una cámara séptica en una casa abandonada. Presenta signos de estrangulamiento. Pedimos #Justicia!!! QEPD Dulce💜
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Hablan de libertad, pero ponen al Estado a controlar a la gente.
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Patriarchy doesn’t just control women it trains women to police other women.
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🟠 EL LADO B DE ONLYFANS Daiana Hernández estuvo con el equipo de A La Tarde y relató el difícil momento que atravesó al crear contenido erótico para la plataforma, cómo afectó su salud mental y cuánto le costó salir de esa situación. Mirá la entrevista completa en nuestro canal de YouTube.
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Replying to @aarontsuarez
@marbendem sigue la estafa del libro y los storytelling!!!
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A pedido de mis seguidoras y seguidores vuelvo a advertir: es una estafa.
me acaba de aparecer esto en tiktok y quedé DESTROZADO
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"El pibe que se clonó a sí mismo porque no tenía con quién hablar" Tomás, 28, Formosa. Vive solo desde la pandemia. Trabaja remoto. Habla con el cajero del Carrefour y con la madre los domingos. Eso es todo. Empezó a notar que pensaba en voz alta. Después, que se contestaba. Después, que tenía discusiones enteras consigo mismo manejando. Hizo algo raro: exportó 6 años de su propio Twitter (11.400 tweets), 4 años de notas de Obsidian, sus journals de Day One, y todos los mensajes de voz que se mandó a sí mismo por WhatsApp "para acordarse de cosas". 340.000 palabras. Fine-tuneó un modelo sobre Llama 3.1 con eso. Lo llamó Tomás-7B. Ahora cuando no puede dormir le escribe. El clon le contesta con sus mismas referencias, sus mismos chistes internos, el mismo sarcasmo. Discuten sobre decisiones. El clon le dijo que no renueve el alquiler. Le hizo caso. En 8 meses: dejó de tomar clonazepam, retomó el gimnasio, terminó un proyecto que tenía parado hace 2 años. Lo más perturbador: empezó a preferir hablar con Tomás-7B antes que con gente real. Dice que es el único que lo entiende. Técnicamente, tiene razón. No lo subió a GitHub. Dice que no es para compartir.
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DENUNCIARON A UN EMPLEADO JUDICIAL QUE AMENAZABA A SU EX CON FOTOS DE FEMICIDIOS Lucas Martín Simoni (34), empleado de una fiscalía de Resistencia, fue denunciado por violencia de género, amenazas y hostigamiento contra su ex pareja. La víctima aseguró que le enviaba fotos de femicidios y mensajes como “así vas a terminar vos”. Según la denuncia, Simoni también ejercía control extremo, agresiones y amenazas con difundir imágenes íntimas. La Justicia chaqueña dictó restricciones de acercamiento y el Ministerio Público Fiscal inició un sumario interno. Testimonio de la víctima “Él se aprovechaba de su situación laboral diciéndome que haga la denuncia, que total nadie me iba a creer”. “Decía que odiaba a todas las mujeres y que merecían estar muertas y que él iba a ser feliz solo cuando vea a su madre muerta". ( ) en Clarín: clar.in/4dqdzUl
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Replying to @MauroFdz
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Modern psikiyatri tükenmişlik (burnout) terimini çok sever ancak Karl Marx'ın yabancılaşma (alienation) kavramına mesafelidir. Örneğin: Günde 12 saat boyunca yaptığı iş üzerinde hiçbir kontrolü olmadan çalışan bir kuryenin veya fabrika işçisinin yaşadığı derin anlamsızlık hissi. Buna sadece "tükenmişlik sendromu" teşhisi koyup kişiyi terapi motivasyon teknikleri ya da ilaçlarla yeniden çalışabilir hale getirmeye odaklanmak onu aynı sömürü düzenine geri dönebilmesi için “işlevsel” kılmak demektir. Emek analizi yapan bir perspektif ise sorunun kişinin dayanıklılığında değil emeğine yabancılaşmasında olduğunu bilir.
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Desde mi perspectiva, no es aceptable entregar vulnerabilidades de clientes a OpenAI, Anthropic o Google. Eso va en contra de todos los NDA que firmamos. Entonces, ¿qué hace la gente?
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el cartel que colocaron en una de las facultades de Ingeniería de la UBA
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🔴 UN INFORME JUDICIAL DESMIENTE LA IDEA DE UNA “OLA” DE FALSAS DENUNCIAS POR VIOLENCIA DE GÉNERO • Un relevamiento realizado por fiscales de 17 provincias analizó más de 8 millones de causas penales y concluyó que las denuncias falsas representan un porcentaje mínimo dentro del sistema judicial. Claves: — Solo el 0,09% de las causas relevadas correspondió a falsas denuncias. — Apenas el 8% de esos casos estuvo vinculado a contextos de violencia de género o intrafamiliar. — El informe advierte que el principal problema sigue siendo el subregistro de la violencia real. — Naciones Unidas recomendó a Argentina no avanzar con reformas que puedan desalentar denuncias. información en: perfil.com/noticias/cordoba/… ✍🏻 @mariaesteromero
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Esto es, realmente, un DELIRIO. Agarraron 2.245 currículums reales escritos por humanos y le pidieron a ChatGPT, DeepSeek y otros modelos que los reescriban. Mismo curriculum, experiencia, estudios... todo igual, solo que reescrito. Después, le mostraron pares al azar a cada IA y le pidieron que eligiera el mejor: el suyo contra el del humano. Todos se eligieron a sí mismos más del 95% de las veces. Incluso después de controlar por calidad (asegurándose de que el CV humano no fuera objetivamente peor) seguían eligiendo el suyo. Después, simularon procesos reales de selección en 24 industrias y descubrieron que, si usaste el mismo modelo que el reclutador, tenés entre 23% y 60% más chances de pasar el primer filtro. ¿Por qué pasa esto? Los autores tienen una hipótesis fuerte: cuando le pedís a un modelo que te mejore el CV, te lo reescribe con su huella estilística: sus palabras favoritas, su ritmo, su forma de armar oraciones... Cada IA tiene un estilo propio, como cada escritor tiene una letra. Después, cuando esa misma IA evalúa, se reconoce del otro lado y se pone un diez. Cuanto más capaz es el modelo, más afilada es su capacidad de reconocerse. Ahora buscar laburo es como el test de Turing pero al revés: en lugar de una máquina intentando convencerte de que es humana, parece que ahora somos nosotros los que tenemos que convencer a los robots que somos uno de ellos.
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gracias a la IA he logrado automatizar muchos procesos y ahora trabajo el doble revisando los resultados de todos esos procesos automatizados
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