Research professor and Director of CORE Center for Research on Gender Equality at Institute for Social Research.
Joined March 2011
- Tweets 351
- Following 568
- Followers 793
- Likes 312
5 Photos and videos
Mari Teigen retweeted
This year we've worked collectively to promote gender equality & progress towards a world where all women have fair and equal access to leadership
Read more about some of our key outputs from the past 12 months here 👉 ow.ly/IrmA50M9Ewj
5
7
1,352
Mari Teigen retweeted
21 Sep 2022
Fint å få være med i debatt på Kulturhuset i Bergen om opptakssystemet i høyere utdanning! Systemet fungerer allerede ganske godt, men opptaksutvalget MÅ foreslå tiltak som får bukt med kunstig høye karaktergrenser på fag som medisin og psykologi. tinyurl.com/59xbu34b @ISFnytt
1
1
Mari Teigen retweeted
26 Aug 2022
Lykke til, @lizareisel! Det blir spennende å følge arbeidet til mannsutvalget, @Trettebergstuen!
Her har vi intervjuet @lizareisel om kjønnsubalanse i høyere utdanning: kifinfo.no/nb/2022/05/sykepl… (mai, 2022)
@Kunnskapsdep @HHolleland @ZachariassenH @Ghost_Ella
26 Aug 2022
Dette blir spennende! regjeringen.no/no/aktuelt/sa…
1
4
23 Aug 2022
Ikke lett med likestilling når nesten bare enten gutte- eller jenteklær er det som tilbys!
22 Aug 2022
How gendered is the clothing offer for children? For our @SZ data analysis, we examined 20,000 shirts and shorts from @hmdeutschland, @Zalando and @aboutyou_com that they offer online for children under 10. The results show: Current children's fashion cements gender images. 🧵
1
20 Aug 2022
Litt mye fokus på mødre?Dagsavisen - Oslo, 20/08/2022 - Page 14
edition.pagesuite.com/html5/… Ny forskning viser fedres nye roller journals.sagepub.com/doi/ful… @AreSaastad @kjonnsforskning
1
18 Aug 2022
Selv om kvotering er problematisk, kan det være en god idé å utvide til de store AS @DagensP @turidsolvang dagensperspektiv.no/ledelse/…
2
25 Mar 2022
Ja! Og årsaken til ulønnet permisjon har antagelig mer å gjøre med tilbud om barnehageplass enn fedrekvoten.
1
5
Mari Teigen retweeted
13 Jan 2022
The first part of the book focuses on the gendered practices of collective bargaining and their gendered outcomes. The chapter by Ines Wagner & @mariteigen analyses the gendered nature of pattern bargaining in Norway.
link.springer.com/chapter/10…
1
4
7
Mari Teigen retweeted
The 💥NEW💥Essays on Equality is out today!
This special edition features essays from a global network of researchers, activists and policymakers inc. @Rose_E_Cook @paulattavares @EstherLynchs @rosbragg @julie_battilana & @mariteigen
Read the essays 👇
ow.ly/X2rE50Hc8cU
6
20
32
Mari Teigen retweeted
18 Aug 2021
Betyr mer mangfold i næringslivet at det blir mer lønnsomhet? Og hvordan er det å være minoritet i høystatusyrker? Få med deg debatten fra #arendalsuka med @abidraja, forskere og næringsliv klokka 14:30. @EqualityCheck dn.no/staticprojects/annonso…
2
5
Mari Teigen retweeted
"Applauding health workers from the balconies is kind, but most of them would probably prefer a pay raise that equalled their salary to that of male-dominated occupations "
Read @mariteigen's blog from our Gendering Covid-19 Social Policy series
ow.ly/oGIr50FnQkw
1
5
Mari Teigen retweeted
23 Apr 2021
Presenting the 5⃣ facts on #genderequality in 🇳🇴
5⃣In recent decades, the share of ♀️ has increased in occupations that have traditionally been ♂️ dominated. There has not been a corresponding increase in men choosing traditionally female-dominated occupations, such as healthcare
3
4
Mari Teigen retweeted
9 Mar 2021
Auch in Norwegen gibt es noch einen #GenderPaygap, der liegt mit knapp 11 % niedriger als in einigen anderen Industrienationen. Es gibt aber noch was zu tun. #NordicTownHall. Hier eine Grafik von @likestillingISF @IcelandinBerlin @mariaerlamar
5 Mar 2021
Wer sich für die nordischen Länder interessiert, dem sei die #NordicTownHall zum Thema #Gleichberechtigung am Dienstag ans Herz gelegt. Ich wüsste zum Beispiel gern, was sich in #Island in der Praxis seit dem Equal Pay Act getan hat, der 2018 in Kraft getreten ist. #GenderPayGap
1
5
Mari Teigen retweeted
7 Apr 2021
Gratulerer med nominasjonen @HemingGujord! Og artikkelen som er nominert kan leses her👇 kjonnsforskning.no/nb/kven-d… @mariteigen
26 Mar 2021
Morosamt å vere blant dei nominerte til @uforlaget sin pris for Årets tidsskriftartikkel 2020. Takk til redaksjonen i Tidsskrift for kjønnsforskning for nominasjonen. universitetsforlaget.no/arti…
2
4
Mari Teigen retweeted
12 Mar 2021
❓How to curb the trend towards the backsliding of gender equality❓👉When they go low, we go HIGH⚡⚡
🔎@mariteigen of @ISFnytt Hege Skjeie and Rune Karlsen argue that controversial policies can create increased support
🔥Free Access ➡️ ow.ly/aYdT50Bjkzw
2
1
Mari Teigen retweeted
24 Feb 2021
Bli med på digitalt frokost-seminar 8.mars! Musikalsk konferansier @Hildelouise leder oss gjennom morgenen. Vi spør: Kvinner i koronaens tid – backlash for likestillingen?
@abidraja @mariteigen @SiljeNaustvik @kolberg_lars @RagnhildLied Meld deg på her: bit.ly/3aO8DJB
4
5
New in #Open_Access! The first experimental study on gender bias in academic recruitment by #M_Carlsson #H_Finseraas #A_Midtbøen #G_Rafnsdóttir suggests that faculty in the Nordic region view female candidates as more competent & hirable than men! More at: academic.oup.com/esr/advance…
8
19
Mari Teigen retweeted
4 Dec 2020
Sosiolog @HenningKKlatran har skrevet om skeive personers opplevelse av vold og trakassering i Norge. Det ga ham prisen for årets artikkel i Tidsskrift for kjønnsforskning! kjonnsforskning.no/nb/2020/1… @Politihogskolen
4
7
6 Nov 2020
Ja artikkelen er åpent tilgjengelig og viser at modig politikk kan gi positive resultater - policy Feedback!
5 Nov 2020
❓Does going frontal pay off❓
@mariteigen of @likestillingISF Hege Skjeie and Rune Karlsen explain how controversial policies can create increased support for corporate board quotas in #EJPG
#corporate #equality #quota
⚡⚡ Free Access ➡️ ow.ly/9byS50BjJyF
1