YÖNETİCİ YETİŞTİRME PROGRAMLARI UZAKTAN EĞİTİM YOLUYLA DÜZENLENMELİDİR Milli Eğitim Akademisi Başkanlığı koordinasyonunda 81 ilde “Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı”nın yüz yüze ve mahalli hizmet içi eğitim faaliyeti olarak uygulanması kararlaştırılmıştır. Uygulama takvimi incelendiğinde, yeniden yönetici olarak görevlendirileceklerin bir aylık sürede hafta sonları; ilk defa görevlendirileceklerin ise yaz tatili başında hafta içi iki haftaya yayılan bir sürede yüz yüze yetiştirme programına alınacakları belirtilmiştir. Bakanlık yetkilileriyle daha önce gerçekleştirdiğimiz görüşmede, yetiştirme programının uzaktan eğitim yoluyla yürütülmesinin değerlendirileceği ifade edilmesine rağmen bu yönde herhangi bir adım atılmamıştır. Programın yüz yüze yürütülmesi, yönetici adaylarının mevcut görevlerinin yanı sıra hafta sonları da il merkezlerine gidip gelmek zorunda kalması, eğitim öğretim süreçlerinin sekteye uğraması, iş ve aile hayatı dengesinin olumsuz etkilenmesi, dinlenme imkanlarının ortadan kalkması gibi olumsuz sonuçları beraberinde getirecektir. Milli Eğitim Akademisi tarafından yürütülen yönetici yetiştirme programlarında yüz yüze eğitim ısrarından vazgeçilmelidir. Eğitim programları, uzaktan eğitim yöntemiyle daha kısa ve öz bir içerik çerçevesinde yürütülmelidir.

Hak Aramanın Merkezi Çözümlerin Adresi Eğitim-Bir-Sen 34 Yaşında ZİRVEDE NİCE YILLARA... #EğitimBirSen34Yaşında

34 yıllık bu kutlu yürüyüş; inancın, emeğin ve dayanışmanın eseridir. Her bir üyemizin “Ben de varım” diyerek ortaya koyduğu irade, bu büyük çınarı daha da güçlendirmiştir. İyi ki varsın Eğitim-Bir-Sen. #EğitimBirSen34Yaşında

Eğitim ve bilim hizmet kolu çalışanlarının sesi duyulsun #TeklifYenilensin

“Aynı görev, aynı iş, adalet nerede?” #TeklifYenilensin adalet yerine gelsin.

8. Dönem Toplu Sözleşme’de Kamu İşveren Heyeti’nin sunduğu yetersiz teklifi kabul etmiyoruz. Taban aylığının ve oransal zammın yükseldiği, refah payı içeren, tüm kamu görevlilerini memnun edecek yeni teklif bekliyoruz. #TeklifYenilensin

8. Dönem Toplu Sözleşme’de Kamu İşveren Heyeti’nin sunduğu yetersiz teklifi kabul etmiyoruz. Taban aylığının ve oransal zammın yükseldiği, refah payı içeren, tüm kamu görevlilerini memnun edecek yeni teklif bekliyor #TeklifYenilensin

📢 Meydanlardayız! Memur Sen/Eğitim Bir Sen olarak Kamu İşvereni’nin  6 / %4 4 teklifine hep birlikte #YetersizTeklifeHayır diyoruz! ❌ Refah payı yok ❌ Taban aylığa zam yok ❌ Adalet yok @MemurSenKonf @EgitimBirSen @aliyalcin #YetersizTeklifeHayır

Bu teklif masayı değil; alanları işaret ediyor. #YetersizTeklifeHayır

#MemurTeklifBekliyor @_cevdetyilmaz @isikhanvedat @memetsimsek @tcbestepe

#MemurTeklifBekliyor @_cevdetyilmaz @isikhanvedat @memetsimsek @tcbestepe

Sınıf sorumluluğu karşılığında 3 saat ek ders ücreti talep eden sınıf ve okul öncesi öğretmenleri Kamu İşvereninden teklif bekliyor. #MemurTeklifBekliyor @_cevdetyilmaz @isikhanvedat @memetsimsek @tcbestepe