SADEP yani Sağlıkçı Destek Platformu sizlerin yanında… Atama süresince ve sonrasında yanınızdayız, merak ettiğiniz tüm konularda danışabileceğiniz bir kuruluş. Telegram, Twitter ve Instagram hesaplarımızdan bizlere ulaşabilirsiniz. #atama #Sadep #2024atama

Sağlık hizmetleri doğrudan insan hayatını ilgilendirir ve bu alandaki personel eksikliği yalnızca çalışanları değil, tüm toplumu etkiler. OECD ülkelerinde sağlık ve bakım hizmetlerinde çalışanların toplam istihdamdaki payı ortalama olarak Türkiye'nin oldukça üzerindedir. Bu fark, sahada daha fazla iş yükü, daha yoğun çalışma koşulları ve daha fazla personel ihtiyacı anlamına gelmektedir. Bugün sağlık kurumlarının ihtiyaç duyduğu kadrolar ile atanmayı bekleyen sağlıkçılar aynı noktada buluşmaktadır: Atama ihtiyacı. Sağlık sisteminin güçlenmesi ve vatandaşların daha etkin sağlık hizmeti alabilmesi için sağlıkçı atamaları artırılmalıdır. @RTErdogan @iletisim @HMBakanligi @saglikbakanligi @drmemisoglu @HmbSosyalMedya @memetsimsek @sagliklicozum @tcbestepe @hepsen_2020 #2024SağlıkçılarıVazgeçmiyor

Türkiye'nin sağlık hizmetlerine olan ihtiyacı her geçen gün artıyor. Yeni hastaneler açılıyor, hasta sayıları yükseliyor, sağlık hizmetlerinin kapsamı genişliyor. Ancak binlerce sağlık mezunu atanmayı beklerken sağlık kurumlarında personel ihtiyacı devam ediyor. Sağlık çalışanlarının yükünü azaltmak, vatandaşlarımıza daha nitelikli sağlık hizmeti sunmak ve sağlık sistemimizi güçlendirmek için 2024 KPSS ile atama yapılmalıdır. @RTErdogan @iletisim @HMBakanligi @saglikbakanligi @drmemisoglu @HmbSosyalMedya @memetsimsek @sagliklicozum @tcbestepe @hepsen_2020 #2024SağlıkçılarıVazgeçmiyor

Bir yanda hastanelerde artan iş yükü, diğer yanda atanmayı bekleyen binlerce sağlıkçı… Bu ülkenin sağlık sistemi güçlenecekse, emek veren genç sağlıkçıların sesi duyulmalı. 2024 sağlıkçıları sadece atama değil, hak ettiği geleceği istiyor. #2024SağlıkçılarıVazgeçmiyor

Sağlık alanında yapılan her yatırımın merkezinde insan kaynağı yer alır. OECD verileri, Türkiye'nin sağlık iş gücü kapasitesini artırmaya ihtiyaç duyduğunu gösterirken, sahada görev yapan sağlık çalışanları artan nüfus ve artan sağlık talebi karşısında büyük bir özveriyle hizmet vermeye devam ediyor. Ancak sağlık sisteminin sürdürülebilir olması için fedakârlık tek başına yeterli değildir. Personel ihtiyacının karşılanması, sağlık çalışanlarının yükünün azaltılması ve sağlık hizmetlerinin güçlendirilmesi için göreve hazır sağlıkçıların bir an önce istihdam edilmesi gerekmektedir. @RTErdogan @iletisim @HMBakanligi @saglikbakanligi @drmemisoglu @HmbSosyalMedya @memetsimsek @sagliklicozum @tcbestepe @hepsen_2020 #2024SağlıkçılarıVazgeçmiyor

Millî Takımımıza 2026 Dünya Kupası grup maçında başarılar diliyoruz. 🇹🇷 Sahada mücadele, tribünde yürek, hep birlikte aynı inançla… Emeğin gücü, Millî Takımımızın yanında! HEP-SEN Türkiye’nin En Genç ve Dinamik Yeni Nesil Sağlık Sendikası @hepsen_2020 🌐 hepsen.org.tr ☎️ 0216 759 44 14 🎥 Medya Ağımız: 👉 linktr.ee/hepsen_2020 @MilliTakimlar #BizimÇocuklar #Türkiye #DünyaKupası #TürkiyeAvusturalya

Sağlık hizmetlerinin yükü artarken sağlıkçı atamaları daha fazla gecikmemelidir. Göreve hazır binlerce sağlıkçı atama bekliyor. @RTErdogan @iletisim @tcbestepe @saglikbakanligi @drmemisoglu @memetsimsek #RTE2024KPSSSağlıkçılarınıDuy

Sağlık emekçisinin yükü artarken, sahadaki personel eksikliği görmezden gelinemez. Bu sorun yalnızca atama bekleyen sağlıkçıların değil, sağlık hizmeti alan tüm vatandaşların sorunudur. 2024 KPSS sağlıkçıları için adil, yeterli ve gecikmeyen alım talep ediyoruz. @saglikbakanligi @sagliklicozum #RTE2024KPSSSağlıkçılarınıDuy

Sağlıkta artan ihtiyaçlara rağmen personel eksikliği devam ediyor. Bir yanda yoğun mesailer ve tükenmişlik riskiyle mücadele eden sağlık çalışanları, diğer yanda yıllarca eğitim almış ve atanmayı bekleyen binlerce sağlıkçı var. Bu tablo sürdürülebilir değildir. Sağlık sisteminin güçlenmesi, çalışanların yükünün hafiflemesi ve hizmet kalitesinin yükselmesi için sağlıkçı atamaları vakit kaybetmeden yapılmalıdır. @RTErdogan @iletisim @HMBakanligi @saglikbakanligi @drmemisoglu @HmbSosyalMedya @memetsimsek @sagliklicozum @tcbestepe @hepsen_2020 #RTE2024KPSSSağlıkçılarınıDuy

Sağlık sistemi yalnızca binalarla ve teknolojik yatırımlarla güçlenmez; onu ayakta tutan sağlık çalışanlarıdır. Bugün hastanelerde artan yoğunluk, büyüyen iş yükü ve personel eksikliği artık görmezden gelinemez bir noktaya ulaşmıştır. Bir tarafta fedakârca görev yapan sağlık çalışanları, diğer tarafta göreve hazır binlerce sağlıkçı bulunmaktadır. Sağlık hizmetlerinin kalitesinin korunması ve vatandaşların sağlık hakkına güçlü şekilde erişebilmesi için sağlıkçı atamaları daha fazla geciktirilmemelidir. @RTErdogan @iletisim @HMBakanligi @saglikbakanligi @drmemisoglu @HmbSosyalMedya @memetsimsek @sagliklicozum @tcbestepe @hepsen_2020 #RTE2024KPSSSağlıkçılarınıDuy

Sağlık çalışanlarının omuzlarındaki yük her geçen gün ağırlaşırken, atama bekleyen binlerce sağlıkçının bilgi ve emeği değerlendirilmeyi bekliyor. Personel eksikliği yalnızca çalışanları değil, sağlık hizmeti alan milyonlarca vatandaşı da doğrudan etkiliyor. Sağlık sisteminin geleceği için atama artık bir talep değil, zorunlu bir ihtiyaçtır. Sağlıkçılar görevine, sağlık sistemi desteğe hazırdır. @RTErdogan @iletisim @HMBakanligi @saglikbakanligi @drmemisoglu @HmbSosyalMedya @memetsimsek @sagliklicozum @tcbestepe @hepsen_2020 #RTE2024KPSSSağlıkçılarınıDuy

Sağlık hizmetlerine olan talep her geçen gün artıyor. Bu talebin karşılanabilmesi, sağlık çalışanlarının desteklenmesi ve sağlık sisteminin güçlendirilmesi için yeni sağlıkçı atamalarına ihtiyaç vardır. Göreve hazır binlerce sağlıkçı, sağlık ordusuna katılmayı bekliyor. @RTErdogan @iletisim @tcbestepe @saglikbakanligi @drmemisoglu @memetsimsek @hepsen_2020 #AtamaZamanıMemişoğlu

Sağlık hizmetlerinin kalitesi ve sürdürülebilirliği, yeterli sayıda sağlık çalışanıyla mümkündür. OECD verilerinin de ortaya koyduğu personel ihtiyacı, sahada artan iş yükü ve yoğunlukla her geçen gün daha fazla hissedilmektedir. Bir tarafta sağlık kurumlarının personel ihtiyacı, diğer tarafta göreve hazır binlerce sağlıkçı bulunmaktadır. Bu nedenle sağlık alanında yeni atamalar yapılması bir tercih değil, sağlık sisteminin güçlenmesi için zorunluluktur. @RTErdogan @iletisim @tcbestepe @saglikbakanligi @drmemisoglu @memetsimsek @hepsen_2020 #AtamaZamanıMemişoğlu

Sağlık hizmetlerinin yükü her geçen gün artarken, sağlık çalışanlarının özverili mücadelesi de devam ediyor. Ancak artan ihtiyaçlara rağmen sağlık kurumlarında hissedilen personel eksikliği, hem çalışanların iş yükünü artırıyor hem de hizmet süreçlerini zorluyor. Bir tarafta göreve hazır binlerce sağlıkçı bulunurken, diğer tarafta sağlık sisteminin ihtiyaç duyduğu insan kaynağı eksikliği devam ediyor. Sağlık çalışanlarının yükünün hafifletilmesi, sağlık hizmetlerinin daha etkin sunulması ve geleceğin sağlık sisteminin güçlendirilmesi için yeni sağlıkçı atamaları büyük önem taşımaktadır. Sağlık için, çalışan için, vatandaş için atama bekliyoruz. @RTErdogan @iletisim @tcbestepe @saglikbakanligi @drmemisoglu @memetsimsek @hepsen_2020 #AtamaZamanıMemişoğlu

Sağlık hizmetlerinin kalitesi ve sürdürülebilirliği, yeterli sayıda sağlık çalışanıyla mümkündür. OECD verilerinin de ortaya koyduğu personel ihtiyacı, sahada artan iş yükü ve yoğunlukla her geçen gün daha fazla hissedilmektedir. Bir tarafta sağlık kurumlarının personel ihtiyacı, diğer tarafta göreve hazır binlerce sağlıkçı bulunmaktadır. Bu nedenle sağlık alanında yeni atamalar yapılması bir tercih değil, sağlık sisteminin güçlenmesi için zorunluluktur. @RTErdogan @iletisim @tcbestepe @saglikbakanligi @drmemisoglu @memetsimsek @hepsen_2020 #AtamaZamanıMemişoğlu

Sağlık hizmetleri, güçlü bir insan kaynağı olmadan sürdürülebilir değildir. OECD verileri Türkiye'nin sağlık çalışanı sayısında birçok gelişmiş ülkenin gerisinde olduğunu gösterirken, hastanelerde ve sağlık kuruluşlarında artan iş yükü bu ihtiyacı her geçen gün daha görünür hale getirmektedir. Bir tarafta yoğun tempoda görev yapan sağlık çalışanları, diğer tarafta yıllarca eğitim almış ve göreve hazır şekilde atama bekleyen binlerce sağlıkçı bulunmaktadır. Sağlık sisteminin güçlenmesi, çalışanların üzerindeki yükün azaltılması ve vatandaşların daha kaliteli sağlık hizmeti alabilmesi için sağlık personeli istihdamının artırılması büyük önem taşımaktadır. Sağlık alanındaki ihtiyaçların karşılanması, geleceğe daha güçlü bir sağlık sistemi bırakılması ve atama bekleyen sağlıkçıların emeklerinin karşılık bulması adına yeni atamaların yapılmasını bekliyoruz. @RTErdogan @dbdevletbahceli @saglikbakanligi @drmemisoglu @memetsimsek @hepsen_2020 #AtamaZamanıMemişoğlu

Sağlık sistemi yalnızca binalarla değil, içinde görev yapan sağlık çalışanlarıyla güçlenir. Ancak bugün birçok hastanede eksik personelle hizmet verilmeye çalışılıyor. Artan hasta yoğunluğu, uzun çalışma saatleri ve ağır iş yükü sağlık çalışanlarını her geçen gün daha fazla yıpratıyor. OECD verileri Türkiye’de sağlık çalışanı sayısının yetersiz olduğunu ortaya koyarken, açılması planlanan yeni şehir hastaneleriyle birlikte personel ihtiyacının daha da büyüyeceği açıkça görülüyor. Bir yanda yoğun tempoda çalışan sağlıkçılar, diğer yanda atanmayı bekleyen binlerce genç sağlık çalışanı var. Daha güçlü hastaneler, daha güvenli sağlık hizmeti ve daha sürdürülebilir bir sistem için sağlıkçı istihdamı artırılmalı, 2024 KPSS ile yeni atamalar yapılmalıdır. @RTErdogan @dbdevletbahceli @saglikbakanligi @drmemisoglu @hepsen_2020 #AtamaZamanıMemişoğlu

Sağlık çalışanları, toplumun sağlığı için gece gündüz demeden fedakârca görev yapmaya devam ediyor. Ancak artan nüfus, yükselen hasta yoğunluğu ve sağlık hizmetlerine olan talep, personel ihtiyacını her geçen gün daha görünür hale getiriyor. OECD verileri de Türkiye'nin sağlık çalışanı sayısında gelişmiş ülkelerin gerisinde olduğunu ortaya koyuyor. Bir tarafta yoğun iş yükü altında hizmet vermeye çalışan sağlık çalışanları, diğer tarafta yıllarca eğitim almış ve göreve hazır şekilde atama bekleyen binlerce sağlıkçı bulunuyor. Sağlık sisteminin güçlenmesi, çalışanların yükünün hafiflemesi ve vatandaşların daha kaliteli sağlık hizmeti alabilmesi için sağlık personeli istihdamının artırılması büyük önem taşıyor. Sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliği ve güçlü bir gelecek için sağlıkçılar unutulmamalı, atama bekleyen sağlık çalışanlarının sesi duyulmalıdır. @RTErdogan @dbdevletbahceli @saglikbakanligi @drmemisoglu @memetsimsek #SağlıkçılarUnutulmasın

Sağlık çalışanları, yılın her günü olduğu gibi en zor şartlarda da vatandaşların yanında olmaya devam ediyor. Ancak OECD verileri Türkiye'nin sağlık çalışanı sayısında birçok gelişmiş ülkenin gerisinde olduğunu ortaya koyarken, hastanelerdeki yoğunluk ve personel ihtiyacı her geçen gün daha görünür hale geliyor. Bir tarafta artan iş yükü altında hizmet vermeye çalışan sağlık çalışanları, diğer tarafta yıllarca eğitim almış ve mesleğini icra etmek için bekleyen binlerce sağlıkçı bulunuyor. Sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliği, çalışanların üzerindeki yükün azaltılması ve vatandaşların daha kaliteli sağlık hizmeti alabilmesi için sağlık personeli istihdamının artırılması büyük önem taşımaktadır. Sağlık sisteminin güçlenmesi için insan kaynağına yatırım yapılmalı, atama bekleyen sağlık çalışanlarının sesi duyulmalı ve sağlık alanında yeni istihdam adımları atılmalıdır. @RTErdogan @dbdevletbahceli @saglikbakanligi @drmemisoglu @memetsimsek @hepsen_2020 @ynsmsek #unutulduk

Sağlıkçı atamaları konusunda verilen mücadele bugün başlamış bir süreç değildir. Uzun süredir sağlık alanındaki personel ihtiyacına dikkat çekmek, sahadaki sorunları görünür kılmak ve atama bekleyen sağlık çalışanlarının sesini duyurmak amacıyla birçok girişimde bulunulmuştur. Bu kapsamda yalnızca talepler dile getirilmekle kalınmamış; resmi başvurular yapılmış, ilgili kurumlara yazılar gönderilmiş, raporlar hazırlanmış ve sağlık alanındaki ihtiyaçlar her platformda ifade edilmiştir. Bunun yanında sahadaki çalışmalar da ihmal edilmemiş, sağlık çalışanlarının sorunlarını ve atama gerekliliğini kamuoyuna duyurmak adına çeşitli faaliyetler yürütülmüştür. Son olarak HEPSEN ve THD öncülüğünde Sağlık Bakanlığı önünde gerçekleştirilen eylem de bu kararlılığın bir göstergesidir. Bu süreç, yalnızca bir atama talebinden ibaret değil; sağlık sisteminin güçlendirilmesi, çalışanların üzerindeki yükün azaltılması ve vatandaşların daha kaliteli sağlık hizmetine erişebilmesi amacıyla verilen uzun soluklu bir mücadelenin parçasıdır. Sağlık alanındaki personel ihtiyacı ortadayken, bu haklı talebin karşılık bulması ve sağlıkçı istihdamının artırılması hem sağlık çalışanları hem de toplum sağlığı açısından büyük önem taşımaktadır. @RTErdogan @dbdevletbahceli @saglikbakanligi @drmemisoglu @memetsimsek @hepsen_2020 @ynsmsek #unutulduk

Sağlık hizmetleri, insan hayatına doğrudan dokunan ve hata kabul etmeyen alanların başında gelmektedir. Bu nedenle sağlık sisteminin en önemli gücü, yeterli sayıdaki sağlık çalışanıdır. Ancak OECD verileri Türkiye'nin sağlık çalışanı sayısında birçok gelişmiş ülkenin gerisinde olduğunu göstermektedir. Örneğin 1000 kişiye düşen hemşire sayısı Türkiye'de yaklaşık 3,8 iken OECD ortalaması 9'un üzerindedir. Bu tablo sahada; artan iş yükü, yoğun çalışma temposu ve sağlık çalışanlarının daha fazla sorumluluk üstlenmesi olarak karşımıza çıkmaktadır. Bir yanda hastanelerde personel ihtiyacı devam ederken, diğer yanda yıllarca eğitim almış ve göreve hazır binlerce sağlıkçı atama beklemektedir. Sağlıklı Türkiye hedeflerine ulaşabilmek, sağlık çalışanlarının üzerindeki yükü azaltabilmek ve vatandaşlara daha kaliteli sağlık hizmeti sunabilmek için sağlık alanında yeni istihdam adımları atılmalıdır. Yapılacak yeni bir sağlıkçı ataması yalnızca atama bekleyen gençlerin değil, sağlık sisteminin de kazanımı olacaktır. @RTErdogan @dbdevletbahceli @saglikbakanligi @drmemisoglu #SıraSendeMemişoğlu