【実開発でAIを安全に活用するためのハーネスエンジニアリングロードマップ】 Lv1. APIキーや鍵などをすべてgitコミットから分離し、環境変数に切り出す. gitleaks導入してAPIキーなどの誤コミットを防止する Lv2. Claudeのsetting.jsonでhook設定する。rm系は deny あるいは ask にしておく。git rm だけは allowしておくとgitの管理下のものは削除してくれる（git resetで元に戻せる）のでおすすめ。これらの設定をバージョン管理に含める。 Lv.3 playwright mcpを導入して Claude でブラウザを操作できるようにしておく Lv.4 サーバーサイド、フロントエンドの各レイヤー階層について単体テストを書く。テスティングライブラリの整備さえしておけば具体のテストはAIに書かせても良い。各種テストについてはCIでも実行できるように設定する。 Lv.5 コードスタイルを統一するためのlinterを導入する。修正の後に自動で走るようhookに追加するか、あるいはCLAUDE.md で指示する。 Lv.6 AIによるコードレビューを導入する。/reviewを用いても良いが、codex や cursor などを巻き込んで合議制にするskillを作っておくとさらに効果が増す。github上でもClaudeに質問にこたられるように設定しておくとgood Lv.7 人間の承認が必要なクリティカルな設定はaskに設定するか、readonly な権限を作っておく。業務的に重要なものとそうでないものを分け、重要でないものにはAIの権限広めに。 Lv.8 Let's /goal さて、正直専門的なツイートは伸びない昨今だけどこれ伸びるかな

なんかよくわからないうちに36歳なう

タイミーの金融事業がハンチョーみたいと話題だけどそもそもバイト生活から抜け出したければ浪費をやめような

タイミーの金融事業、先に金貸してタイミーすることで返済させる、働いてすぐではなく働く前に金が貰える体験を作りたいんだろうなと これにより金利収益も得つつ、タイミーの稼働率も上がりシナジーも明確 メルカリがメルペイとハロでやりたかったであろうことを、スポットワークから広げる形

Claude CodeのマスコットClawd 動かしてみた

SaaSってぱっと見コスト0で 出来るって思われがちだけど 薄利多売にして ユーザー数だけ増えるとその分 ・サーバー代 ・CSコスト ・負荷に耐えるための改修コスト など、そもそも 運用していくだけでも金がかかる。 さらに集客コストや開発費用も含めると 回収難易度が鬼ハードに。 SaaS売り上げって ユーザー数×単価×継続数 αなので この単価の部分を仮に 10,000円から10分の1にして 1,000円で売っちゃうと ユーザー数×継続数を トータル10倍にしてリカバリー出来るかって言うとそっちの方がむずい。 あと単価安くしすぎると 代理店制度やりたい時にも 還元できる金額に旨み無さすぎて やってくれないってのもあるから SaaSはフロント その後にバックエンドがあるなどの 設計して無いと終わる。

Fable 5 see you again...

自分は昔からそうなんだけど 経験のあるシニアよりも 元気なジュニアを優先する 今みたいな変革期ならなおさらだね 専門性や経験が大事みたいに言われてるもの大体 全力で向き合えば2-3ヶ月で80点は取れるようになる もちろんそこから100点に近づけるのが大変なんだけど 経験にあぐらをかいて偉そうにしてる人はいらない シニアで元気一杯の人は少ないけどもちろん貴重 これから数年かけてAIで雇い控えが起きて 就職難ムードになるだろうけど そんな短期的な現象で悩むな その先に待っているのは「AI魔導士採用」だから 今の若い子たちは安心して全力でAIで遊び倒せ 残り数十年の人生が黄金期に変わるぞ

業務委託のエンジニアを探してるんだが、いい人に出会うルートって紹介かXくらい。他にないものか。みんなどうやって探してるの？まあエージェントなんだろうけど今回エージェントは使いたくなくて

Cursor auto が一番読みやすい記事を出してくれる

歳のせいとは思いたくないしAIによる開発加速のせいにしたいが、「ウィルパワー」という概念を無視できなくなってきた。俺の1日にできる意思決定頻度は有限である...

Fableのトークン節約のコツ ・Fableに動画食わすな ・Fableにplaywright 走らすな ・Fableに /loop やらすな ・計画だけFableに任せて実装はOpusかCodexに投げろ

codex plugin入れて codex:rescue を呼ぶようなSkillを作るのがおすすめです。結局オーケストレーションレイヤがfableになっちゃうけど...

Fable 5 普段使いしてると $200でも余裕で週次リミット行くので関係者各位は注意してください（6/22までだけど）

疲れているのでGPT-image2でこんな変なの作っちゃう

狂気のFable Ultracode 5並列

うちの会社は雇用はしていません。 みんなフリーランス。 雇用は、使用者にとっても労働者とっても 甘えにしかならないと思っています。 使用者側は、主導権を持っているから、 自分に有利なムーブをしがちになるし、 労働者側は、基本給があるから、 最小限の労働で給与を得ようとしがちになる。 「 そんなことはない 」 「 ちゃんとマネジメントすれば大丈夫 」 みたいな声が聞こえてきそうですが、 組織形態として雇用というかたちが、 こういった問題を孕んでいることは 否めないと思います。 うちは頑張ってる人にいっぱいお金を払いたいし、 自分としても、本来もっと価値を出してる人に 30万や50万しか渡さず、私腹を肥やそうとするのは、まじでダサいと思う。 だから雇用はせずに全員フリーランスの組織形態を採っています。