May there be risk in life, not too much, nor too little
Joined May 2013
- Tweets 147
- Following 90
- Followers 58
- Likes 26
28 Photos and videos
Johnny Dyreborg retweeted
19 Jun 2025
Public tax money should not fund shady research practices like #pHacking, #HARKing, and other drivers of the #ReplicationCrisis. It's time for funding agencies and institutions to demand transparency and integrity. Repost if you agree! #HypothesisTesting #RegisteredReports
1
1
2
213
Johnny Dyreborg retweeted
25 Mar 2025
En dansk studie indikerar att självvald lång arbetstid på upp till 64 timmar i veckan inte är förknippad med en ökad risk för vare sig psykisk ohälsa, olycksrelaterade skador eller högt blodtryck. doi.org/10.1186/s12889-024-2… #arbetstider #arbetsmiljö
2
3
992
Johnny Dyreborg retweeted
13 Mar 2025
1: Et nyt dansk studie viser, at selvvalgt ugentlig arbejdstid på op til 64 timer ikke udgør et generelt sikkerheds- og sundhedsproblem set fra et samfundsperspektiv. doi.org/10.1186/s12889-024-2…. En tråd 🧵 ⬇️ #arbejdsmiljø #arbejde #dkpol #sundpol
2
2
2
1,601
Johnny Dyreborg retweeted
13 Mar 2025
4: Studiet kunne også være af interesse for tænketanke som fx @tAEnketank og @CEPOS – måske værd at kigge nærmere på?
1
1
519
Johnny Dyreborg retweeted
9 Jan 2025
New year, new publication for you?
#AI is transforming evidence synthesis, but challenges remain. 🤖 ✨ Cochrane Evidence Synthesis and Methods invites papers for a special issue on AI’s role in this field.
📅 Submit by 28 Feb 2025
🔗 Learn more: buff.ly/48O091B
12
8
1,737
30 Jun 2023
SNART FERIE?
Vi har gennemført en forskningsbaseret undersøgelse for Erhvervsministeriet (Ministry of Industry, Business and Financial Affairs), der viser at hotel- og restaurationsbranchen TOPPER, når det gælder uønsket seksuel opmærksomhed og chikane.…lnkd.in/eRVm4vtU
1
42
23 Jun 2023
Dette ser jeg meget frem til - og ikke mindst at få kvalificerede indspark til, hvordan vi får denne viden ud og virke i praksis - der hvor den forebygger! Her håber jeg igen i år, at møde de virkelig mange engagerede arbejdsmiljø professionelle, der trad…lnkd.in/eXCCsuZK
27
16 Jun 2023
Arbejdspladskulturens 'JANUSHOVED'!
Inden for hotel- og restaurationsbranchen kan arbejdspladskulturen være præget af en energisk og humoristisk stemning, som kan være tiltrækkende for de unge - og for de glade sommergæster. Men denne kultur kan også bidr…lnkd.in/eNyTv7hB
1
51
5 Jun 2023
Tjek dette seminar, jeg deltager i - du kan endnu nå at tilmelde dig!! Håber vi ses 👍 lnkd.in/gYS8Hpq8
1
14
26 May 2023
Glæder mig meget til at høre Gintaras Vagelas og erfaringer fra Femern Belt med at forebygge arbejdsulykker på et kæmpestort og komplekst byggeprojekt.
Lige nu må I alle have en rigtig god pinseferie!! lnkd.in/etQ8HQZx
20
15 May 2023
For alle unge forskere med pH.d.-grad inden for arbejdsmiljø og sikkerhed! lnkd.in/emrvDyB9
13
4 May 2023
Jeg havde den store og helt særlige glæde, at holde oplæg sammen med min datter Liva på den internationale ORP konference i den dejlige nordspanske by Bilbao, sidste uge. Liva går på en verdensmålsskole (UNESCO-ASP School), og hun præsenterede en video o…lnkd.in/ePQb4eGR
37
21 Apr 2023
Looking very Much forward to this particular session at ORP - where I will present together with my daughter Liva ;-) lnkd.in/e9VmJ3R9
1
8
14 Apr 2023
Hi, in this register-based follow-up study we found higher risk of depression after marginal part-time work. Paper is open access … Happy Reading … lnkd.in/eiJdPgKz
11
20 Mar 2023
I am very much looking forward to presenting our research and exchanging knowledge and experiences with all of you participants at this important conference. Not least I am looking forward to doing this together with my daughter Liva, who will tell you ab…lnkd.in/efZFuY8C
1
2
39
16 Mar 2023
I had the great pleasure of presenting our systematic review of what works in the prevention of accidents at work, including the effect of systematic work environment efforts on accidents at work. I believe that most of the high-risk industries in Sweden…lnkd.in/eWeBt5-A
1
1
24
8 Mar 2023
En fantastisk godt initiativ, at nogle skoler nu er gået foran og etableret undervisnings-miljørepræsentanter (UMR) - først og fremmest mht involvering af eleverne i løsning af trivselsproblemer på deres skole, men også for at give eleverne konkrete erfar…lnkd.in/dRtih7sZ
1
15
23 Feb 2023
Ja, vores forskning viste faktisk, at medarbejdere på arbejdspladser, med en høj grad af både systematisk og konkret forebyggende tiltag - havde 33 % mindre risiko for at komme ud for alvorlige arbejdsulykker. Tallet dækker over alle brancher! lnkd.in/e7URbwJs
1
2
25
21 Feb 2023
God modtagelse af unge er vigtig for, at de kan finde sig godt til rette på deres arbejdsplads samt opbygge en sikker arbejdspraksis. De 5 måder at modtage på bygger på et studie af introduktionspraksis i industri, detailhandel samt social og sundhed. lnkd.in/eWqKDJNJ
2
28