Make People Great (again)!
Joined October 2012
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25 Nov 2019
Freue mich gerade die Keynote von Karl-Heinz Reitz beim #href19 zu hören und immer wieder stark zu verinnerlichen, dass Change nicht gemanaged werden kann, aber best möglich begleitet 💪👌. Und gute Frage sich zu stellen: Warum existiert HR überhaupt?
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30 Jul 2019
Das Team ist super, kann ich nur empfehlen. Wer Mitgestaltung an einem gesellschaftlichen relevanten Thema sucht, ist hier richtig.
29 Jul 2019
Hey, wer hat Interesse unser Team zu verstärken?!
Experte (w/m/d) für Change und (HR-)Transformation karriere.enbw.com/fachpositi…
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6 Jun 2019
Jetzt werden wir die Kompetenzen der Zukunft für HR mal eben schnell entwickeln...👏👏👏. Immer wieder gut solche Übungen, brauchen wir mehr davon 💪 #hrbcz
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6 Jun 2019
Herzlichen Glückwunsch Sylvain & Angelika 👍🏻👏💪🍾🥂...WOW!
Nicht nur im Job engagiert! Wir schließen uns der Bundeskanzlerin an & gratulieren den #EnBW-Kollegen Angelika Wenger & Sylvain Volpp von der Ehrenamts-Initiative „Elektriker ohne Grenzen" zum Sonderpreis des @startsocial_eV-Wettbewerbs. #Ehrenamt bundesregierung.de/breg-de/a…
6 Jun 2019
Die Sessionplanung beim #hrbcz ist abgeschlossen, jetzt gehts los 💪🇨🇭😀. Toller Start zum Kennenlernen!
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29 Apr 2019
Wer in Karlsruhe Lust auf ein cooles Abendevent hat, kommt vorbei! Wir freuen uns auch auf New Work Neulinge...😉💡
29 Apr 2019
Am Donnerstag findet unser #Augenhöhe Community-Treff in der @karlshochschule statt. Es sind noch einige wenige Plätze frei! Wer hat Lust, noch vorbeizukommen? augenhoehe-ka.de/#community-…
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Florian Conradi retweeted
20 Feb 2019
Neben der Frage der Qualität ist es auch die Frage der Quantität, die Führung zunehmend fragwürdig erscheinen lässt. Wieviel schlechte Führung verdaut eine Organisation ohne ins Mittelmaß oder auch darunter zu fallen? t3n.de/news/schlechte-fuehru… #stopbossing #organisationsintelligenz
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Florian Conradi retweeted
19 Feb 2019
Meine Sicht auf die #NewWork Filterblase @manager_magazin und echt gemeinte Systemveränderung #NewWork fängt bei der eigenen Veränderung, dem individuellen "Purpose Hack" an und gelingt nur durch systemische Erneuerung #daretobedifferent 🤙🏼
manager-magazin.de/lifestyle…
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7 Jan 2019
Definitiv einen Blick wert: AUGENHÖHEcamp Ende Januar 2019 in Karlsruhe am InnovationsCampus der EnBW 💪🤩 xing.com/events/augenhohecam… #ahcamp
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Florian Conradi retweeted
22 Nov 2018
Dass man sowas erleben darf: Angela Merkel erklärt die agile Vorgehensweise 😅 (Danke an Frank aus unserem Slack-Kanal für dieses Video!) #AngelaMerkel #agile
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Florian Conradi retweeted
22 Nov 2017
Gerade beim @HR_RoundTable in Frankfurt über #WorkingOutLoud gesprochen – hier gibt's den Artikel dazu – morgen wird bei der @DGFP nachgelegt 😊 #WOL slideshare.net/mobile/Sebast…
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Florian Conradi retweeted
15 Jun 2018
Das aktuelle Arbeitsrecht passt überhaupt nicht mehr in die heutige Arbeitswelt sagt Gabriele Fischer von @brandeins bei der @newworkfuture #newwf18
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14 Jun 2018
Na dann auf gehts...🙌🏻 x.com/stockiwissen/status/10…
14 Jun 2018
Hey, Flo. Kannst gleich bei uns mitmachen. Wir wollen bei @EnBW #nextlevelleadership #storytelling mit der #heldenreise ausprobieren.
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14 Jun 2018
Danke Kim Duggen für diesen schönen Start in den Abschluss Tag der #newwf18 „wie beim Pinguin-Prinzip müssen wir Menschen in eine Umgebung bringen, in der sie ihr Potential ausleben können“. Übrigens ist Kim gewählter Vorstand, bei OOSE cool 👌
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14 Jun 2018
Lustiger und einfach schön zum Zuhören bei Prof. Sonnenburg. Werde direkt die Heldenreise mal demnächst testen und dann heroische Teams bilden 🙌🏻 #newwf18
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