#RH Auteur du Blog #InnovationsRH / Prix #ANDRH #MeilleurBlogRH / #DRH = #DévelopperLesRéussitesHumaines #InnovationRH #DigitalRH #Travail #Humanologue #I❤️#RH
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Enquête "Le #Travail en transition" : L’incertitude
permanente, nouvelle normalité pour les dirigeants d’entreprise ? : unedic.org/publications/linc… #RH via @unedic
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#DialogueSocial au sommaire de ce nouveau #MagRH de juin 2026 : Les différentes formes du dialogue social, Le Dialogue social et la question du #Conflit, du #Travail, de l'#IA, de la #TransparenceSalariale, etc. : reconquete-rh.org/MagRH35.pd… #RH
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Ce que les cadres pensent de leurs #RH en 2026 : helloworkplace.fr/etude-apec… #Recrutement #Carriere #Etude #Apec @Apec_Etudes @Apecfr via @competencerh2
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Le mimétisme comme levier pédagogique : affen.fr/pedagogie/limitatio… #Learning #RH #Formation by @StephaneDIEB
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May 27
"Ce ne sont pas les talents qui manquent, ce sont les raisons de venir" : parlonsrh.com/la-france-manq… #RH #MarqueEmployeur #ExpérienceCollaborateur #Recrutement by @ThomasChardin via @ParlonsRH
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May 25
Licenciements dans la tech : l’IA, prétexte ou vraie rupture ? : radiofrance.fr/franceculture… #RH #IA via @FC_actu @InfoSsct
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May 22
L’ombre de l’#IA plane de plus en plus sur les #emplois de la Tech ? : comarketing-news.fr/lombre-d… #RH via @LeaderOccitanie @ComarketingNews
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May 21
Plus de calme, moins de trajet, plus d'autonomie... Les entreprises où un quart des salariés télétravaillent sont un peu plus productives que les autres ? : bfmtv.com/economie/emploi/pl… #RH #Télétravail via @bfmbusiness
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May 21
#IA et #RH : 17 DRH de grandes entreprises françaises appellent à renforcer l'#EspritCritique et les échanges entre salariés : bfmtv.com/economie/emploi/a-… via @bfmbusiness
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May 21
#IA au #travail : le rapport qui démonte nos idées reçues ? : lepoint.fr/high-tech-interne… #RH via @LePoint
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May 19
“La guerre des générations est une guerre imaginaire” ~ Hippolyte d’Albis @hdalbis : philonomist.com/fr/entretien… #RH #Seniors #Discrimination via @philonomist
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May 18
#Anthropic publie une nouvelle méthode pour évaluer l’impact de l'#IA sur l’#emploi et les métiers les plus et les moins menacés : presse-citron.net/quels-meti… #RH via @fadouce @steph_clement
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May 18
Avec l'#IA, la surveillance émotionnelle au #travail ? : franceinfo.fr/replay-radio/l… #RH #QVCT #Learning via @franceinfo
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May 18
#Emploi des #Séniors et #Discriminations : "Les candidats plus jeunes ont ainsi en moyenne 1,5 fois plus de chances d'être rappelés que les candidats plus âgés" : dares.travail-emploi.gouv.fr… #Dares #RH #Recrutement
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May 15
Les différences de personnalité au #travail : richesse ou source de tensions ? : culture-rh.com/differences-d… #RH #QVCT by @RhCulture
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May 13
Quelles sont les motivations des salariés, à changer d'entreprise ? Dans quelle mesure sont-ils satisfaits au travail ? Quelle proportion est en recherche active, etc. ? : 6ème #baromètre @RobertHalfFR : roberthalf.com/fr/fr/tendanc… #RH #Recrutement #ExpérienceCollaborateur
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May 11
Les graphistes étaient intouchables selon le rapport Villani de 2018, puis l'#IA Générative est arrivée... : bfmtv.com/economie/emploi/mo… #RH #Travail #Emploi
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Salaires : ce qui deviendra illégal avec la loi sur la transparence ? : helloworkplace.fr/salaires-i… #RH
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Apr 29
Fin de #carrière : ce que la loi impose, ce que les meilleures entreprises font ? : gereso.com/actualites/2026/0… #RH #EntretienParcoursPro #GEPP #GPEC
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Apr 29
Ce que les #RH craignent avec la transparence des salaires ? : helloworkplace.fr/transparen…
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