Thread นี้กะว่าจะ pinned ไว้ลง tweet พวก Q&A ที่ได้มา, หรือพวกอะไรที่เกี่ยวกับ investment, trading tips, suggestions อะไรก็ว่าไป This designated thread will serve as a repository for Q&A, investment advice, and related content, making it more convenient for others to navigate.

long กับ short เท่าๆ กัน มันก็แค่ปิด position ไปแล้ว?? 🤔 (บอกก่อนนะ ว่าผมไม่ได้ดู ไม่รู้ว่าคุณเอ็มหมายถึงใคร เนื้อหาจริงๆ พูดว่าอะไร) ก็พูดถูกนะ... แต่ถูกแค่บรรทัดเดียวจากหนังสือทั้งเล่ม.. 😅 สมมติ long spot 1 BTC.. short perp 1 BTC… ตัวเดียวกัน size เท่ากัน อันนั้นคือปิด directional ไปจริง.. เหลือแค่ funding กับ basis เป็น delta-neutral เกือบสนิท case นี้ไม่มีอะไรต้องเถียง.. แต่เค้าเอา case ที่แคบที่สุดในโลก hedging มาเหมาว่าทั้งวิชาคือเรื่องตลก.. มันก็เหมือนเห็นคนบวกเลข 2 2 แล้วประกาศว่าคณิตศาสตร์ทั้งหมดคือการนับนิ้ว 😆 เพราะ hedge จริงแทบไม่เคยเป็น offset 1:1 แบบนั้น.. long หุ้นแล้วซื้อ put กันขาลง อันนี้คนเรียก protective put ซึ่งโครงสร้างรวมมัน replicate เป็น synthetic call เป๊ะๆ ตาม put-call parity ไม่ได้ปิดอะไรเลย.. เราถือ upside ไม่จำกัดต่อ.. จ่ายแค่ premium ซื้อพื้นไว้ใต้ตีน ขาขึ้นเปิดโล่ง.. ขาลงมีเพดาน pain.. payoff สองข้างไม่เท่ากัน ไม่ใช่เส้นแบนเป็นศูนย์แบบ long บวก short = เท่ากัน long SPX แล้ว short ทอง หรือ long VIX ก็ไม่ได้เป็นศูนย์.. เพราะ correlation ไม่เคยเท่ากับ -1 และไม่เคยอยู่นิ่งเฉยๆ.. เราไม่ได้ cancel ตัวเอง เรากำลัง trade ความสัมพันธ์ระหว่างของสองอย่าง.. คนทำ basis trade ทั้ง industry ก็ตั้งอยู่บน hedge ที่ตั้งใจเหลือ exposure long cash short futures, long near short far ถ้ามันปิดไปแล้วจริง.. คงไม่มีใครทำเป็นอาชีพได้แล้ว.. market maker ทั้งโลกรัน delta hedge แล้ว rebalance ทุกวินาที ก็ไม่ได้ปิด position แต่ถือ exposure ที่อยากถือ.. แล้วโยนตัวที่ไม่อยากถือทิ้ง ถ้า hedging ตลกจริง ตลาดคงพังไปนานแล้ว.. แล้วที่ลึกกว่านั้นคือ hedge มันมีหลาย objective ไม่ได้มีเป้าเดียวว่าต้องปิดให้เป็นศูนย์.. บางทีเราแค่อยากตัด tail ขาลง โดยยอมเก็บ upside ไว้เต็มๆ.. บางทีก็ hedge เกิน notional ของตัวที่ถือ เพราะทั้ง book net long อยู่แล้ว.. เลยต้องดึงตัวนี้ให้ติดลบเพื่อให้รวมเป็นกลาง.. บางที over-hedge เพราะตั้งใจให้ portfolio ทำเงินตอนเจอ drawdown ไปเลยไม่ใช่แค่ขาดทุนน้อยลง.. เรา build hedge ที่ convex พอจะวิ่งแรงกว่าของหลักตอนตลาดพัง.. วันที่คนอื่นเลือดสาด คือวันที่ portfolio เราบวกหนักสุด แล้วเอากำไรก้อนนั้นไปช้อนของถูก.. hedge แบบนี้คือสิ่งตรงข้ามกับการปิด position.. เพราะถ้าปิดไปแล้วจริง เราจะไม่มีวันได้กำไรจากมันเลย.. ผมคิดว่าเค้าน่าจะคือสับสนระหว่างปิด exposure ทุกมิติ กับปิดบางมิติแล้วเก็บมิติที่อยากได้.. hedge ไม่ใช่ปุ่มปิด trade.. มันคือเครื่องมือเลือกว่าจะถือความเสี่ยงตัวไหน.. ทิ้งตัวไหน.. ถือมากถือน้อยแค่ไหน.. บางทีถึงขั้นถือกลับด้านให้มันทำเงินตอนของหลักเละอยู่.. คนที่คิดว่า hedging ทั้งหมดคือตลก.. ส่วนใหญ่ไม่ใช่เพราะเค้าเห็นอะไรที่คนอื่นไม่เห็น รู้อะไรที่คนอื่นไม่รู้.. แต่เพราะเค้ายังไม่เคยเห็น hedge ที่ทำมากกว่าการ cancel ตัวเอง..

the weekend really humbled him 💀

ถ้า custom เป็นคนที่เราเกลียดได้ น่าจะขายดี

Presidente del Colegio de ingenieros topógrafos de Jalisco...

WTF!?? how do you FORGET to attach the safety rope before pushing someone off a 40m bridge??

เคยเจอ gay ลวนลามเหมือนกัน ผลคือ… gay ลงไปนอนกับพื้นบนกองเลือด… มีเพื่อนเป็น gay พอสมควรนะ ไม่รังเกียจเป็นเพื่อนได้ แต่เป็น straight ไง.. คือมาคุยเล่น หมาหยอกไก่ แซว ขำๆ ยัง ok.. แต่ถึงเนื้อถึงตัวไม่ ok เด็ดขาด..

ไปข้างนอก มีคนมาจีบไอ้แสบ (อีกแล้ว).. Him: Can I get your IG? She: I’m 17. Him: Wait, really? I thought you were 20 or 21. She: Wow... What a creative way to tell a girl she looks old. 😒 Me: 😆😂🤣 ไอ้หน้าแก่ 555 It’s okay, I’ll take you shopping for some skincare products. 😂

ตกลงแปลว่าอะไรครับ? 🥺😅

รัฐบาลอเมริกาสั่งให้ Anthropic ระงับไม่ให้คนต่างชาติเข้าถึง Fable 5 และ Mythos 5.. เพราะเรื่อง cybersecurity.. โดยพบว่า Fable 5 สามารถถูก「jailbreak」ให้ช่วยค้นหาช่องโหว่ใน software ได้.. ซึ่งอาจถูกนำไปใช้โจมตีระบบต่างๆ แต่ Anthropic โต้แย้งว่า model AI อื่นๆ ในตลาดทุกวันนี้แม่งก็ทำแบบเดียวกันได้อยู่แล้ว.. การระงับ Fable 5 ไม่ได้ทำให้โลกปลอดภัยขึ้นแต่อย่างใด.. และมองว่าเป็นความเข้าใจผิด ซึ่งกำลังเร่งแก้ไขอยู่.. ⚠️NOTE⚠️ ผมเกิดที่อเมริกา เป็นคนอเมริกัน.. จึงไม่ใช่ชาวต่างชาติ.. และ「โสด」มี Fable 5 ใช้.. จีบได้ครับ.. 😆😂🤣

วิธีประหยัดเงิน.. - มีแฟน 31 คน.. สลับไปนอนค้างบ้านแฟนวันละคน ประหยัดค่าบ้าน.. ถ้าขอเงินแฟนคนละ 1,000 บาทต่อเดือน จะมีรายได้ 31,000 บาทต่อเดือน..

😆🤣😂

เห็น $SPCX ที่หลายๆ คนมีกันแล้วผมอิจฉาเลย.. ได้หุ้น $SPCX แบบ grade สูงๆ… 『Super Extreme Ultra Nova Diamond Luxury Prestige Reserve Grand Master Emperor’s Collection Platinum Signature Heritage Limited Edition Ceremonial Grade』 ของผมงบน้อย ซื้อ $SPCX มาแต่ grade ราคาถูกๆ.. 『Early Institutional Bookbuild Allocation Grade』 🥺🥲

Warren Buffett ประสบความสำเร็จด้วยการวิเคราะห์ปัจจัยพื้นฐาน Mark Minervini ประสบความสำเร็จด้วยการวิเคราะห์ทางเทคนิคและมีการดูงบการเงินด้วย Marty Schwartz ประสบความสำเร็จด้วยการวิเคราะห์ทางเทคนิค ไม่มีวิธีเทรดที่ถูกต้องเพียงวิธีเดียว มีแต่วิธีที่เหมาะกับแต่ละคน การค้นหาระบบที่เข้ากับตัวเองสำคัญกว่าการพยายามหาสูตรวิเศษของตลาด

อันนี้ไม่ใช่ Ceremonial Grade แล้วครับ อันนี้เป็น… 『Super Extreme Ultra Nova Diamond Luxury Prestige Reserve Grand Master Emperor’s Collection Platinum Signature Heritage Limited Edition Artisan Handcrafted Single-Origin First Harvest Stone-Milled Smooth Ceremonial Grade』

มันเป็นไปไม่ได้แน่นอนที่จะบอกว่าถ้าลงทุน S&P 500 ยาว 10 ปี ยังไงๆ ก็ไม่ขาดทุน.. ลองดู rolling return แบบ 10 ปีได้.. (ข้อมูลปี 1871 ถึง 2026 สิ้นเดือนที่แล้ว..) ทุกจุดข้อมูลใน chart คือผลตอบแทน annualized ของการถือ S&P 500 เป็นเวลา 10 ปี เช่น… ซื้อ 1 January 1990 ขาย 1 January 2000 ซื้อ 1 February 1990 ขาย 1 February 2000 ซื้อ 1 March 1990 ขาย 1 March 2000 ทำแบบนี้เลื่อนไปเรื่อยๆ ตลอดประวัติศาสตร์.. แล้วนำผลลัพธ์ทั้งหมดมาสร้าง distribution.. ผลคือ.. Best = 21.28% 85th Percentile = 15.28% Median = 8.73% 15th Percentile = 4.22% Worst = -5.38% ⚠️ ตัวเลขทั้งหมดเป็นผลตอบแทนเฉลี่ยต่อปี (Annualized Return) . . Median = 8.73%… Median คือค่ากลาง แปลว่า 50% ของทุกช่วงเวลา 10 ปี ให้ผลตอบแทนสูงกว่า 8.73%.. อีก 50% ให้ผลตอบแทนต่ำกว่า 8.73% พูดง่ายๆ.. ถ้าถือ S&P 500 นาน 10 ปี.. โอกาสครึ่งหนึ่งจะได้มากกว่า ~8.7% ต่อปี.. และอีกครึ่งหนึ่งจะได้น้อยกว่านั้น.. ถือเป็นผลตอบแทนปกติที่สุดในอดีตที่ผ่านมา.. . . 85th Percentile = 15.28%.. หลายคนงง percentile.. ลองนึกภาพว่ามีผลลัพธ์ 10 ปีทั้งหมด 100 ครั้ง.. เรียงจากแย่ที่สุดไปดีที่สุด.. 85th Percentile หมายถึง 85 ครั้งอยู่ต่ำกว่าจุดนี้ มีเพียง 15 ครั้งที่ดีกว่านี้.. ดังนั้น 15.28% ต่อปี คือผลลัพธ์ระดับ Top 15%.. ถ้าเราได้ผลตอบแทนประมาณนี้ต่อเนื่อง 10 ปี ถือว่าดีกว่าช่วงเวลาใน historical data ประมาณ 85%.. . . 15th Percentile = 4.22%.. กลับกัน มีเพียง 15% ของช่วงเวลาเท่านั้นที่แย่กว่านี้.. และ 85% ของช่วงเวลา 10Y ให้ผลตอบแทนสูงกว่านี้.. แปลว่า ถ้าถือ S&P 500 10 ปี แล้วได้ 4.22% ต่อปี.. ถือว่าอยู่ในกลุ่มค่อนข้างแย่แล้ว.. แต่ยังไม่ใช่ worst case.. . . Worst = -5.38%... นี่คือช่วง 10 ปีที่แต่ที่สุดในประวัติศาสตร์.. หมายความว่านักลงทุนที่โชคร้ายที่สุด และเริ่มลงทุนในจังหวะที่แย่ที่สุด… ยังขาดทุนเฉลี่ยประมาณ -5.38% ต่อปี ตลอด 10 ปี.. เหตุการณ์ลักษณะนี้มักเกิดจาก Valuation สูงมาก.. ฟองสบู่แตก.. วิกฤติหลายลูกซ้อนกัน เช่นคนที่เริ่มลงทุนใกล้จุดสูงสุดของ Dot-Com Bubble.. . . Best = 21.28%.. นี่คือช่วง 10 ปีที่ดีที่สุดในประวัติศาสตร์.. ถ้าลงทุน $100,000 และได้ 21.28% ต่อปี 10 ปี.. เงินจะโตเป็นประมาณ $100,000 ไป.. $684,000 เกือบ 7 เท่า.. . . หลายคนชอบพูดว่า 「S&P 500 ให้ผลตอบแทนเฉลี่ย 10% ต่อปี」 ซึ่ง S&P ไม่ได้ให้ 10% ทุกครั้ง.. ผลลัพธ์ในแต่ละช่วง 10 ปีมี distribution กว้างมาก.. ช่วงแย่ๆ อาจติดลบได้.. ช่วงปกติอยู่แถว 8–9%.. ช่วงดีมากอาจเกิน 15%.. ช่วงดีที่สุดเกิน 20%.. ดังนั้นคำถามที่สำคัญคือ… 「เราอยู่ตรงไหนของ distribution?」 เพราะในโลกการลงทุน ผลตอบแทนไม่ได้เป็นตัวเลขเดียว.. แต่เป็นช่วงของความเป็นไปได้ (range of outcomes)

แต่ใดๆ.. ถ้าพูดถึงชา.. ชาจีนพวกระดับบนเป็นอะไรที่ผมเข้าไม่ถึงเลย… ไอ้พวกที่ขายกันกล่องละหลายพันเหรียญ USD ยังไงๆ ผมก็แยกไม่ออก.. 😅 อดีตว่าที่พ่อตาเคยเอาชาจีนแพงๆ ให้ดื่ม.. พอผมขอความรู้เรื่องชา… มีหลายเรื่องเลย.. ความสูงจากระดับน้ำทะเล.. วิธีคั่ว.. วิธีแปรรูป.. กานเก็บรักษา.. texture ซึ่งคนละชุดความรู้กับ matcha โดยสิ้นเชิง..

ผมว่าใช้วัดไม่ได้อยู่ดี เพราะ ceremonial grade หลายอันที่เอาไปทำ Usucha ได้.. แต่ก็เอาไปทำ Koicha ไม่ได้ ก็มีเยอะแยะ.. มันยังไม่มีการ regulate เป็นเรื่องเป็นราว.. การเลือก matcha ผมเลยดูจากผู้ผลิต.. แหล่งปลูก (เหมือน wine..ที่เราดูกันที่ vineyard มากกว่าแค่ชนิดองุ่น).. สายพันธุ์ชา.. ฤดูกาลเก็บเกี่ยว.. ความสด.. texture.. aroma.. balance.. aftertaste.. สี..

พอดีเลย เมื่อคืนมีน้องมาบ่นปัญหาชีวิตปัญหาเรื่องงานกับผม ซึ่งเป็นเรื่องนี้เลย.. ขอพูดในมุมที่เคยอยู่ในจุดนั้น และอยู่ในจุดที่เป็นเจ้านาย.. ผมว่าเราต้องดูให้แน่ใจชัดเจนว่าเราอยู่ในสถานการณ์แบบไหน.. 📖 เราเก่งจริง และกำลังถูก exploit… - สิ่งที่ควรทำไม่ใช่แกล้งทำงานช้าลง หรือทำตัวให้ห่วยลงเพื่อให้ได้งานน้อยลง… แต่ควรคุยกับหัวหน้าอย่างตรงไปตรงมาว่า scope ของงานเปลี่ยนไปแล้ว และอยากเห็น career path หรือ compensation ที่สอดคล้องกับ output/productivity ของเรา - ในมุมเจ้านาย… ถ้าคนเก่งคนนึงกำลังแบกภาระมากกว่าคนอื่นอย่างมีนัยสำคัญ แต่ไม่มีห่าอะไรตอบแทนเพิ่มเลย… อย่าแปลกใจถ้าวันนึงเค้าจะลาออก.. คนเก่งส่วนใหญ่ไม่ได้เกลียดการทำงานหนัก.. แต่เกลียดการถูกมองเป็นทรัพยากรที่ใช้ได้ไม่จำกัด . . 📖 เราเก่งจริง และกำลังถูก groom ให้โตขึ้น - แทนที่จะถามว่า「ทำไมงานถึงมาตกที่กูวะ??」 ควรถามว่า…. 「งานนี้กำลังสอนอะไรเรา?」 「ทักษะอะไรที่เราจะได้จากงานนี้?」 「มันจะพาเราไปสู่ role ที่ใหญ่กว่านี้หรือเปล่า??」 - ในมุมเจ้านาย… ถ้ามึงกำลัง groom คนเก่งอยู่.. มึงต้องบอกครับ.. อย่าคิดว่าลูกน้องจะเข้าใจเอง เพราะสิ่งที่เค้าเห็นในแต่ละวันคือ…. งานเยอะขึ้น.. ความเครียดมากขึ้น.. เวลาส่วนตัวน้อยลง.. หากไม่สื่อสารให้ชัดเจน ลูกน้องอาจตีความว่ากำลังถูกเอาเปรียบ.. ทั้งที่จริงเรากำลังเตรียมเค้าให้เติบโต.. การบอกว่า 「ผมกำลังเตรียมคุณสำหรับ role ถัดไป」 หรือ… 「ผมให้งานนี้เพราะคิดว่าคุณพร้อมสำหรับความรับผิดชอบระดับที่สูงขึ้นไปแล้ว」 สามารถเปลี่ยนมุมมองของคนได้เยอะ.. . . 📖 เราเก่งจริง แต่บริหารตัวเองไม่เป็น… - อันนี้เจอบ่อยมาก.. คนเก่งจำนวนไม่น้อยติดนิสัย…「เดี๋ยวกูทำเอง」… เพราะรู้สึกว่าทำเองเร็วกว่า.. ทำเองคุณภาพดีกว่า.. ทำเองแล้วไม่ต้องแก้งาน.. สุดท้ายทุกอย่างเลยไหลมาจบที่ตัวกูเองนี่แหละ.. แล้ววันนึงค่อยรู้สึกว่าทำไมกูถึงเหนื่อยกว่าทุกคน… ในมุมพนักงานต้องเรียนรู้เรื่อง.. - Prioritization - Delegation - Capacity Management ไม่ใช่รับทุกงานเพียงเพราะเราทำได้/ทำได้ดีกว่า.. แต่ต้องคิดว่า.. อะไรสำคัญที่สุด.. อะไรเลื่อนได้.. อะไรควรให้คนอื่นทำ.. - ในมุมเจ้านาย.. ต้องระวังไม่ให้คนเก่งกลายเป็น bottleneck ของ team.. เพราะคนที่เก่งที่สุดใน team ไม่จำเป็นต้องเป็นคนที่ต้องทำทุกอย่างด้วยตัวเอง.. การสร้างคนเพิ่มอีก 3 คนที่ทำงานได้ 80% ของเค้า.. อาจมี value ต่อองค์กรเราสูงกว่าการปล่อยให้แม่งแบกทุกอย่างอยู่คนเดียว.. . . 📖 เราเก่งจริง แต่กำลังถูก exploit โดยใช้คำว่า grooming มากลบเกลื่อนอยู่.. ⚠️ อันนี้อันตรายที่สุด.. เพราะภายนอกดูคล้ายกับการ groom คน.. แต่เวลาผ่านไปหลายปี… ตำแหน่งไม่ขึ้น.. รายได้ไม่ขึ้น.. อำนาจไม่ขึ้น.. ทรัพยากรไม่ขึ้น.. มีแต่งานที่เพิ่มขึ้น.. และทุกครั้งที่ถามถึงอนาคตก็มักได้คำตอบประมาณว่า.. 「อดทนอีกหน่อยนะ」 「กำลังปั้นอยู่」 「เดี๋ยวถึงเวลาก็ได้เอง」 แต่ไม่มี timeline ที่แน่ชัด.. ไม่มีเป้าหมาย.. ไม่มี commitment ที่ชัดเจน.. - ในมุมพนักงาน… อย่าดูที่คำพูด ให้ดูที่ trajectory.. คนที่กำลังถูก groom จริง มักมองเห็นการเติบโตที่จับต้องได้.. ไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง.. ส่วนคนที่กำลังถูก exploit มีเพียงภาระที่เพิ่มขึ้น.. - ในมุมเจ้านาย.. คำว่า grooming ไม่ควรเป็น license ในการใช้งานคนเก่ง.. ถ้ามึงบอกว่ากำลังพัฒนาใครสักคน.. ก็ต้องมี roadmap ที่ชัดเจน.. มี milestone ที่วัดได้.. และมีผลลัพธ์ที่ลูกน้องสามารถมองเห็นได้จริง.. ท้ายที่สุดแล้ว… ผมไม่คิดว่าคนเก่งควรถอยออกมาจากการรับผิดชอบงานสำคัญ.. แต่ควรเข้าใจให้ชัดว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์แบบไหน.. เพราะงานที่เยอะขึ้น อาจเป็นทั้งโอกาสที่ดีในชีวิต.. หรืออาจเป็นสัญญาณเตือนก็ได้.. ความแตกต่างอยู่ที่ว่า… ภาระที่เพิ่มขึ้นนั้น กำลังพาเราเติบโต … หรือเรากำลังถูกใช้ประโยชน์อยู่ต่างหาก??

Rest in peace, Her Royal Highness Princess Bajrakitiyabha. I will remember her not only for her royal role, but for the meaningful work she dedicated herself to throughout her life. As a prosecutor, diplomat, and advocate for justice, she worked to expand access to justice, improve the lives of women prisoners, and support vulnerable communities. May she rest in eternal peace. reuters.com/world/asia-pacif…

ชอบ energy หลานสาวเพื่อนในเรื่องความรักมาก คือไม่ฟูมฟาย ไม่เพ้อ ตัดเป็นตัด.. ค่อนข้าง rational… เมื่อคืนเพื่อนพาหลานสาวมาหาเพราะหลานมีเรื่องขอให้ช่วยเหลือ.. น้องเค้าจับได้ว่าแฟนนอกใจ เลยเลิกไปแล้ว แต่ที่มาขอให้ช่วย เพราะ.. - แฟนเก่าติดหนี้น้องอยู่ $70K เพราะยืมเงินไป down รถ.. แล้วก็เพราะงี๊แหละ เลยมีรถหรูขับโฉบไปโฉบมาจนมีการนอกกายนอกใจ.. น้องเลยขอให้ช่วยทวงหนี้หน่อย ✅ ซึ่ง ok เดี๋ยวจะพาคนไปคุยไปทวงหนี้ ถ้าไม่มีก็ liquidate ทรัพย์สินที่ผู้ชายมีเพื่อเอาเงินสดออกมาคืน - น้องขอให้กระทืบแฟนเก่าสั่งสอนด้วย.. ✅ อันนี้บอกน้องว่าอาจจะเพราะอารมณ์โมโหยังมีอยู่… ให้ผ่านไปอีก 1 เดือนก่อนค่อยกลับมายืนยันว่ายังอยากให้หาคนไปกระทืบให้หรือเปล่า? ถ้ายังอยากอยู่.. เดี๋ยวจัดหาให้.. - และคำขอสุดท้าย น้องขอให้ช่วยแนะนำผู้ชายดีๆ profile ดีๆ ให้ด้วย😆😂 ✅ ซึ่งผมตอบ ok.. และเพื่อนผมก็พูดแทรกทันทีว่า… 「แต่ไม่เอาแบบ you นะ.. ไม่ต้องแนะนำมาให้หลานชั้น แบบ you ดีเกินไป ไม่เหมาะ..」😆😂🤣