🏆 @marbelladirecto se hace eco de un importante hito: Clínica Premium Marbella y el Instituto Urológico de Málaga superan las 1.000 cirugías robóticas urológicas con Da Vinci®, récord en la sanidad privada andaluza. #CirugíaRobótica marbelladirecto.com/los-ciru…

🔝Nuestro urólogo @RamonBonilla ha participado en #CILR2026 (Roma), uno de los congresos internacionales de referencia en cirugía laparoscópica, robótica e IA. ✨Formación, innovación y excelencia para seguir ofreciendo una #urología de precisión centrada en el paciente.

Tras 25 días de huelga médica el Ministerio de Sanidad va a llevar al Consejo de Ministros un Estatuto Marco que tiene un capítulo específico solo para médicos en el que perpetua el sistema de guardias médicas de 17 horas de lunes a viernes y de 24 horas sábados y domingos. Un Estatuto Marco que perpetua la jornada semanal de 45 horas o más solo para los médicos. Un Estatuto Marco que permite que la hora de guardia se siga pagando por debajo de la hora ordinaria contraviniendo el Estatuto de los Trabajadores. Un Estatuto Marco que no permite que ese exceso de horas trabajadas cada mes hasta los 55 años se puede computar en la jubilación. Parece que a la ministra la huelga médica y sus repercusiones sobre los pacientes les da igual. Veremos si le sigue dando igual ahora que los médicos van a parar toda la actividad extraordinaria. Lo siento por los pacientes pero no vamos a permitir que este Estatuto Marco se apruebe en los términos actuales.

Y esto sólo es el principio!!!

A ver si en las urgencias se van enterando... Ésto y hacer CULTIVOS DE ORINA.

👋 Hola Begoña Ballell de @UGT_SP, @UGT_Comunica 👋 Hola @Humberto_mb de @CCOO, @fssccoo 🙏 Como negociadores y firmantes del borrador del Estatuto Marco que perpetúa el sistema de guardias me gustaría que me dieseis una respuesta a estas 5 reivindicaciones que no se incluyen en la propuesta de Estatuto Marco y están en el origen de la #huelgamédica: 1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo nuestra salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atendemos? 2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábados, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos como el resto de trabajadores de la sanidad? 3️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas o más horas y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores de la sanidad? 4️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la hora ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar igual o mejor que la hora ordinaria? 5️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar descansos semanales de tan solo 36 horas y no podemos aspirar a descansos semanales de 48 horas? Por favor y gracias.

❌ Mientras aquí cientos de estudiantes se quedan sin plaza en Medicina, España homologa 30.303 títulos extranjeros sin los filtros de Francia, Alemania o Reino Unido. El Dr. Trujillo pone el dedo en la llaga. Lectura obligada

➡️ Hace años el baloncesto estaba de moda por estas fechas. ✅ LEVANTA LA MANO SI EL TORNEO DE NAVIDAD FORMABA PARTE DE TUS NAVIDADES. Muchas gracias por vuestras respuestas. 👉 Aprovecho para felicitar la Navidad a tod@s los que me acompañáis y apoyáis por aquí. FELIZ NAVIDAD 🌲

🟢 El Sindicato Médico Andaluz exige un estatuto propio y el fin de la precariedad en la profesión en una jornada de huelga histórica smandaluz.com/el-sindicato-m…

Comprometidos con la innovación y la excelencia en #urología. 🔝Nuestro urólogo, el doctor @RamonBonilla participó el 13 y 14 de febrero 2025 como ponente en el XIII Fórum de Actualizaciones Urológicas en #Oncología y #CirugíaRobótica en el Hospital Puerta del Mar (Cádiz).

El doctor @RamonBonilla presente en la XXVII Reunión GUA y la IX Reunión CRU en La Coruña, llevada a cabo el 6 y 7 de febrero.👇🏻

Estupendas noticias para los pacientes!!

Family of Kidney stones 😊

Enhorabuena a los compañeros. Clinica Premium se afianza como el centro privado referente en cirugía robótica del Sur de España | Diario Sur diariosur.es/sociedad/salud/… a través de @DiarioSUR @Clinica_Premium @RamonBonilla

Día Mundial Cáncer de Próstata @BerUrologia @HUVV_SAS @RocioSantosP @feralberca_5 @AndaluciaJunta

El beso de El Indio a la Luna. 😍 #PeñadelosEnamorados #Antequera

Dos excelentes casos para seguir aprendiendo!!!

Final🔝 2023 desde el quirofano, la importancia de la cirugia retroperitoneal con dos casos derivados desde otros centros 👉tumor con trombo en cava EIII 👉 gran masa en Riñon Herradura @BarranqueroSaez @RamonBonilla @JACanteroUro @pplo59 @gemma_espi68754 @HUVV_SAS @saludand

Y solo en 3 añitos!!!!!

Highlight: Digital Rectal Examination Is Not a Useful Screening Test for Prostate Cancer buff.ly/46IX4NE @JPRadtke @IngaPeters2017 @NNHarke @VHMeissner @ProfHadaschik @FKWacker #prostatecancer #Medtwitter #UroSoMe