Joined October 2016
60 Photos and videos
"Comment dois-je manager à distance ?", une question régulièrement posée à @CozMathilde qui pense qu'il n'y pas de façons de faire différentes mais que la prio est de revenir aux fondamentaux du management à savoir être au service des autres. @CABALYS1 adore ❤️ #Management #DRH
3
Les enjeux de la transition écologique au coeur des enjeux futurs des DRH. Un impact tant sur les compétences nécessaires au sein de l'entreprise que sur l' #expérience #collaborateurs. Voici une des dernières tendances partagées par @LeLabRH ce soir, avec @CABALYS1 dans la salle
2
2
2022, année du Care RH. @CozMathilde, présidente du @LeLabRH souligne le besoin de prendre soin des fonctions #RH, pour qu'elles puissent à leurs tours prendre soin des collaborateurs. Des équipes chahutées avec la crise #DRH #Management
1
1
Culture managériale "cette crise a mis en lumière nos lacunes en management" nous dit @CozMathilde, DRH de chez @MazarsenFrance "La relation manager/managés, la confiance, tendre vers des managers coach... des sujets primordiaux pour 2022" #management #DRH
Suzanne CASTEL retweeted
18 Jun 2021
CHRONIQUE 🗣️ "Si les vaccins sont aussi efficaces qu'annoncé, la solution n'est-elle pas plutôt de tomber le masque et de laisser la moitié la plus jeune de la population s'immuniser naturellement (et plus durablement) avec le virus circulant ?" trib.al/25ivZBC
7
9
8
❤️
29 Apr 2021
Loin des yeux, loin du coeur ? Faux ❌ Tous les mois, tous les collaborateurs, de Paris, Lyon à Tournon se retrouvent pour notre RDV incontournable : la Newspepper, l’occasion de faire le point sur l'actualité de l’agence, les sujets en cours.. #creativepartnershavenofrontiers
3
👋 Et si au lieu de s’intéresser à la solution magique on cherchait plutôt à comprendre les ingrédients de la bonne recette pour engager ses collaborateurs ? Nouvelle tribune publiée dans @focusrh #EmployeeEngagement #drh #Management
2 Mar 2021
Comment augmenter l’engagement de ses équipes ? Comment mobiliser et motiver ses collaborateurs ? L’intelligence collective au service de "l’employee advocacy". Une tribune @SuzanneCastel @Agence_Insign #engagement #RH #Management focusrh.com/tribunes/l-intel…
1
3
Mettre le pied à l'étrier en #communication au challenger de la téléconsultation, cela donne du sens à son job ! Bravo aux équipes @Agence_Insign pour cette cool campagne digitale, radio, PQR et Social Media et merci @mesdocteurs lareclame.fr/insign/realisat… via @lareclame
1
🧐-40% de #Recrutement des cadres en 2020... la comparaison avec les autres crises est intéressante... -28% pr exemple lors de la crise des surprimes et -25% pour la bulle internet. Merci @BD_Alguerre #emploi info-socialrh.fr/grh/emploi-…

3
Parce que ça fait du bien de partager les bonnes nouvelles :) merci @CA_IDF et maintenant place à l’action ! #Recrutement #marqueEmployeur #DRH
On a une nouvelle #mission : faire rayonner la marque employeur du Crédit Agricole Ile-de-France ! ☀️ #marqueemployeur #recrutement #partners
5
💶 Partager les résultats des efforts partagés forcément ça donne envie de redoubler d’efforts et on se sent investi d’un objectif commun partagé n’est ce pas @marie_hclarc ?
Intéressement, participation et actionnariat salarié sont de puissants leviers de partage de la valeur, de motivation et de performance qu’il faut développer et dynamiser. lesechos.fr/pme-regions/actu…
1
🥇🥈🥉pitch ce matin en direct du siège de @MonsterFrance pour les Grands Prix de la Créativité RH de l’@ACCE_Asso. #Communication des 1ères Journées des Métiers de @Disney_Emploi et #campagne sur l’équité professionnelle pour l’@RecrutemenTerre ... verdict attendu ! #CreaRh2020
1
7
🎤 alors que l’incertitude bat son plein, il y a une chose dont nous sommes sûrs c’est que travailler sur le futur de votre entreprise avec vos collaborateurs ne pourra que être bénéfique. Tribune à 6 mains de 3 experts d’@Agence_Insign a lire dans @Emarketing_fr #RetailJobs #RH
[Tribune] Le collectif peut-il sauver votre réseau de la crise ? e-marketing.fr/Thematique/re… Une tribune de @SuzanneCastel Charlotte Crozier et Yvain Jury @Agence_Insign
3
10
🙂 c'est parti pour la session d'onboarding des nouveaux membres de l'@AfciOfficiel, l'asso des communicants internes. Merci @Spales pour cet accueil, ravie de faire partie des adhérents pour ensemble travailler et échanger sur ces sujets passionnants #ComInterne #MarqueEmployeur
1
4
👉👉👉 que ce soit pour répondre à vos enjeux de #MarqueEmployeur, de #communication b2c ou corpo, venez découvrir ce que ce réseau qui fait danser toute une génération peut nous apporter!
On vous parle d'un temps que les plus de 20 ans peuvent maintenant connaître... 🎤 Pour vous inscrire à notre formation sur #TikTok 👉 eqy.link/o854a-6PNb 😷 C’est où ? En ligne 📆 C’est quand ? Le vendredi 25 à partir de 9h00 #socialmedia #formation #businesshacking
1
🎨 pour la rentrée j’ai décidé de rejoindre l’@AfciOfficiel. Pourquoi ? Une envie terrible de partager encore plus, de croire au pouvoir de la collaboration pour créer de la valeur et de participer activement au futur de la #cominterne. Ravie de vous rejoindre avec @Agence_Insign
Bievenue @SuzanneCastel, Directrice générale déléguée, @Agence_Insign qui rejoint le réseau Afci !
2
9
🌈 Comme quoi parfois les voeux peuvent se réaliser ! En arrêtant la distribution de son célèbre catalogue ⁦⁦IKEA ⁩apporte une preuve incarnante de son #engagement / #rse... et cela sert la #strategie et le plan de #transformation : lesechos.fr/industrie-servic… via @LesEchos

1
3
📢 Aligner son discours employeur avec des actes concrets et adaptés à la période que nous vivons, vous trouvez ça important ? Alors cette #tribune devrait vous plaire ! A potasser par tous les #DRH pour bien préparer la rentrée:) #MarqueEmployeur @ANDRH_Officiel @AfciOfficiel
23 Jul 2020
Comment faire pour qu'une marque employeur ne soit pas simplement un beau discours marketing ? "Traduire sa marque employeur en actes dans une période complexe", une tribune @SuzanneCastel @JFourneret @Agence_Insign #MarqueEmployeur #RH #communication focusrh.com/tribunes/traduir…
1
2
👌Une belle reconnaissance pour le #serviceCivique qui depuis 10 ans a prouvé son utilité pour la #Jeunesse et la #Societe. Une façon unique pour acquérir des #competences reconnues ensuite par les #Drh, un moment fort dans notre parcours citoyen. @ServiceCivique
Présentation du plan jeunesse par le Président de la république. Retours et précisions sur le @ServiceCivique à 9'30 mn. Une expérience qui donne des compétences tout en permettant d'exercer sa citoyenneté, de s'engager pour des causes.
2
7
📌Féminisation des instances dirigeantes... ça avance. Doucement dans certains cas mais ça avance info-socialrh.fr/rse/egalite… #womenleaders #parite #drh

3