Interimmanager bei UNITEDINTERIM: unitedinterim.com/interim-ma… Interim Manager HR & IT Transformation | SAP S/4HANA, Ariba, SuccessFactors | Change-Management, Adoption, Leadership #interimsmanager

Interimmanager bei UNITEDINTERIM: unitedinterim.com/interim-ma… “Expert of the Year”-Award Winner 2022 und 2024 Interim- & Transformationsmanagement Experte für Vertrieb, Service, Schadenmanagement #interimsmanager

Management 101: intransparenter UNRWA Chef hört auf, Interimsmanager entlässt 70 verdächtige Mitarbeiter. Hoffnung, dass Geldgeber das als „Reform“ politisch verkaufen können und die Zahlungen von D, der EU ua weiter fließen.

Interimmanager bei UNITEDINTERIM: unitedinterim.com/interim-ma… Kompetenz in Human Resources (HR): Expertise in Change Management Projekten sowie Transformationsprozessen in internationalem Umfeld #interimsmanager

Interimmanager bei UNITEDINTERIM: unitedinterim.com/interim-ma… Kaufmännischer Allrounder mit Hands-on-Mentalität für Planung, Controlling, Unternehmensbewertung M&A und Finanzierung #interimsmanager

Interimmanagerin bei UNITEDINTERIM: unitedinterim.com/interim-ma… CEO, General Manager, COO, Restrukturierung Produktion, Supply Chain, Qualität, Zertifizierungen, Lieferkettengesetz #interimsmanager

Interimmanager bei UNITEDINTERIM: unitedinterim.com/interim-ma… Digitale Transformation in Vertrieb, Produkt- und Projektmanagement (agil klassisch) in der Investitionsgüterindustrie (Mittelstand/KMU) #interimsmanager

Interimmanager bei UNITEDINTERIM: unitedinterim.com/interim-ma… IHR Marken-Profi (L): Expertise aus 30 Branchen, 40 Unternehmen, 127 Marketing-Projekten mit Auszeichnungen im Manager Magazin und Capital #interimsmanager

Interimmanager bei UNITEDINTERIM: unitedinterim.com/interim-ma… Interim CFO und CRO mit Spezialkompetenz für deutsch-französische Industrie-Unternehmen. Geschäftsführung, Restrukturierung, M&A Projekte #interimsmanager

Interimmanager bei UNITEDINTERIM: unitedinterim.com/interim-ma… Der EXECUTIVE INTERIM MANAGER für Großserie und die industrielle Einzelfertigung #interimsmanager

Interimmanager bei UNITEDINTERIM: unitedinterim.com/interim-ma… Verkauf | Vertrieb | Key Account Management. Aufbau & Entwicklung von Marken, Führen von Teams, CSR & Nachhaltigkeit / ESG #interimsmanager

Interimmanager bei UNITEDINTERIM: unitedinterim.com/interim-ma…: Interim CEO / COO / CRO | Übernahme GF/Vorstand | Restrukturierung, Transformation & Turnaround | Mittelstand 50–500 MA | DACH #interimsmanager

Interimmanager bei UNITEDINTERIM: unitedinterim.com/interim-ma… Executive Manager | 5-Punkte-Plan für den Turnaround | Experte für kritische Unternehmenssituationen | Fokus Bauprojektmanagement #interimsmanager

Es kann so einfach sein: Basierend auf der Analyse der Tweets von @mawilms (insbesondere der detaillierte Post vom 26.09.2025, ID: 1971524005841568239, sowie ergänzende Posts), hier eine Liste aller Berufe und Tätigkeiten, die Marc A. Wilms als erlernt oder ausgeübt erwähnt. Ich habe die Tätigkeiten systematisch aus den verfügbaren Posts extrahiert, wobei sowohl explizite Berufe als auch nebenberufliche oder temporäre Tätigkeiten berücksichtigt wurden. Die Liste ist umfassend und umfasst sowohl konkrete Berufe als auch Tätigkeitsfelder: Selbstständigkeit (diverse Tätigkeiten)Beschreibung: Wilms beschreibt sich als die meiste Zeit seines Lebens selbstständig, mit einem "bunten Lebenslauf" in verschiedenen Branchen. Kontext: Umfasst unterschiedliche Projekte wie Firmengründungen und freiberufliche Aufträge (Post-ID: 1971524005841568239). Interimsmanagement Beschreibung: Tätigkeit als Interimsmanager, vermutlich in der Industrie oder im technischen Bereich. Kontext: Seit 2019 Teil seines "Überlebens"-Portfolios (Post-ID: 1971524005841568239). Industrieaufträge (freiberuflich)Beschreibung: Einzelne Aufträge in der Industrie, wahrscheinlich technisch orientiert (z. B. Beratung, Projektarbeit). Kontext: Erwähnt als Teil der Selbstständigkeit seit 2019 (Post-ID: 1971524005841568239). Transportdienstleistungen Beschreibung: Durchführung von Transporten, vermutlich im Logistikbereich. Kontext: Teil der vielfältigen Tätigkeiten seit 2019 (Post-ID: 1971524005841568239). Paketzusteller (Amazon-Pakete) Beschreibung: Selbstständiges Ausfahren von Amazon-Paketen während der Corona-Zeit. Kontext: Gelegentliche Tätigkeit zur finanziellen Überbrückung (Post-ID: 1971524005841568239). Begleitung von Firmengründungen Beschreibung: Unterstützung bei der Gründung von Unternehmen, vermutlich als Berater oder Coach. Kontext: Erwähnt als Teil des Lebenslaufs (Post-ID: 1971524005841568239). Motorsport (Vollzeit) Beschreibung: Vollzeit-Tätigkeit im Motorsport, inklusive Reifentests und Erprobung. Kontext: Langjährige Leidenschaft und Beruf; spezifisch erwähnt in Verbindung mit Autos und Reisen (Post-ID: 1971524005841568239, 1964960137136779672). Reifentests/Erprobung (Motorsport/Technik) Beschreibung: Durchführung von Tests für Reifen, wahrscheinlich für Hersteller oder Rennsport. Kontext: Teil der Motorsport-Tätigkeiten (Post-ID: 1971524005841568239). Verkaufsaufbau (Automobilbranche) Beschreibung: Aufbau von Vertriebsstrukturen, speziell für klassische Automobile (z. B. neue Filiale). Kontext: Bewerbung für eine solche Position, aber Ablehnung wegen Alters (Post-ID: 1970761761755119790). Autoverkauf (privat, nicht gewerblich) Beschreibung: Gelegentlicher Verkauf von Autos als Privatperson. Kontext: Erwähnt als Nebenaktivität mit Anekdoten zu Kunden (Post-ID: 1796467925932454191). Militärdienst Beschreibung: Längere Tätigkeit beim Militär (keine Details zu Rolle oder Dauer). Kontext: Teil des bunten Lebenslaufs, im Ausland und in Deutschland (Post-ID: 1971524005841568239). Hausmann Beschreibung: Zeit als Hausmann, mit Aufgaben wie Bügeln, Einkaufen, Haushaltspflege. Kontext: Erwähnt als Lebensphase, aktuell mit geringer Motivation (Post-ID: 1904898057134604403, 1971524005841568239). Ingenieur (potenziell) Beschreibung: Wilms hat zwei akademische Abschlüsse (vermutlich technisch, z. B. Ingenieurwissenschaften) und zeigt starkes Interesse an technischen Themen (z. B. Heizungstechnik, Autos). Kontext: Reflexion, dass er heute Heizungstechniker mit Ingenieurabschluss werden würde (Post-ID: 1902991449408290928).

Als Krankenhausberater und Interimsmanager sage ich mal: ja! 😉

Er führt sich auf wie ein Interimsmanager mit kurzem Zeitvertrag. Die müssen auch kein Rückgrat haben und niemand erwartet etwas anderes, als dass sie einfach kurz "durchschwimmen".

Interimmanager bei UNITEDINTERIM: unitedinterim.com/interim-ma… Interim CFO/CRO | 360° Ressortkompetenz | HR ESG Expert | Projektretter | Transformations- u. Turnaroundmanager | Global Think Tank Member #interimsmanager

Interimmanager bei UNITEDINTERIM: unitedinterim.com/interim-ma… Durch Geschäftsentwicklung & Kostenreduzierung in der Automobilindustrie heraus aus der Preisspirale in China/Asien. Ich weiß, wie es geht! #Interimsmanager

Sie sind nicht die Chefs. Die Kündigung kommt auch nicht von Dodge. Ähnlich Unternehmensberater oder Interimsmanager in DE. Wenn es dort heißt, dass ein Mitarbeiter, ein Bereich oder eine Niederlassung nicht rentabel ist, wird sie auch gekündigt, verkauft oder geschlossen. Ich verstehe ehrlichgesagt die Argumente nicht, die überbordende Bürokratie und sinnlose Steuerverschwendung verteidigen. Noch dazu, wenn diese teilweise gegen das amerikanische Volk gerichtet sind Die Methode kann man gut oder schlecht finden. Aber es wäre auch in Deutschland an der Zeit etwas gegen Bürokratie und Steuerverschwendung zu tun. Versprechen übrigens fast alle Parteien vor der Wahl... Passiert ist noch nichts. Dann auch mal etwas radikaler ranzugehen finde ich richtig. Einzelschicksale könnte es dennoch hart treffen und das tut mir auch leid für die Leute. Aber mir weint auch niemand nach, wenn der Standort geschlossen wird und ich eine betriebsbedingte Kündigung bekomme.

Ich berate Spitäler schwerpunktmässig zur digitalen Transformation, zu geschmeidigen Arbeitsabläufen, in der Medizininformatik, im QM, als Berater des CEO, als Interimsmanager. Ausserdem entwickeln wir in Basel mit der »HLthcare.Team« App ein Tool für das Flexibilitätsmanagement beim Arbeitnehmer-orientierten Personaleinsatz mit Springerpool, Arbeitszeitautonomie usw. als zweites Standbein.