Teri Maa ki kussss Mae aqeedat Mando bihn chod yae aqeedat tum ko kiss nae seekai hae kissi top k r.undi k bachae Hindu BHI aqeedat Mae sajda kartae boton KO

بارت تو K. 1009 Seekai Rock /// Avii لولي Bella Heif itonoh افتار شيون Lune 0 00 Hanuel nusozu 🪢🪢 🌸 افتار يوشي riri Haru Leh Hala يوزرها antonmaki Sim 127 Aya 🐰 Gone نجمة و افتارها قيتار و تحب وونبين و جونقوو Yumi (اللي نسيتهم انتم الاوائل في قلبي💞❤️🩷)

We understand yesterday about opportunity to creators Now its for Users 👇 @Seekprotocol turns the world around you into a digital gold mine, rewarding physical movement with tangible blockchain assets. By integrating SeekAR and SeekAI, the platform moves beyond traditional play to earn games, creating a Move to earn system. For the users it’s working as a lens on a reality. ✅Utilizing high precision geolocation technology, the app populates your local environment with spawns from across the Solana ✅Users can find everything from utility DeFi tokens to exclusive NFTs and viral meme coins ✅It serves as a physical gateway to the Solana ecosystem. users discover new projects by physically visiting locations, making the onboarding process to Web3 fun ✅Unlike traditional mobile games where items are locked to a centralized server, every asset you collect in SeekAR is yours to keep, trade on secondary markets, or hold as a long-term investment. ✅agents act as context-aware guides, analyzing your location and interests to suggest the most rewarding paths ✅Rather than static daily tasks, SeekAI generates dynamic challenges. These missions adapt to your past behavior, ensuring that the gameplay remains fresh and difficult enough to stay rewarding Seek Protocol bridges the gap for users who find crypto intimidating. By packaging complex blockchain mechanics inside a familiar, gamified AR interface, it rewards curiosity with real-world value.

What is Seek protocol giving for Creators @Seekprotocol offers creators a powerful user acquisition engine by merging SeekAR and SeekAI. projects can launch campaigns where users discover and collect tokenized rewards in the real world, driving demand for the $SEEK token. Activating these campaigns requires a fee in $SEEK tokens, creating consistent demand and positive price pressure within the ecosystem. By merging the physical world with digital assets, creators can transform traditional marketing into an high yield experience on @solana Creators can sponsor branded AI agents to act as brand ambassadors

i hate my life i couldnt downloud retro seekai while i wasted my whole day and i literally so fucking i hate eve ru thing my head hurts so much my nerves cells are fucked up🥀somebody help me please bro🥀😭

English mai fuck fook bol dety han urdu mai gali do tu cheee yawrrrr tumhre maa baap ne tameez nahi seekai ,

🚨「AI義務化」なのに罰則なし！？LINEヤフー1万人が利用率100%を達成した驚きの戦略 「社員にAIを使わせたいけど、なかなか浸透しない...」 多くの企業が直面するこの課題に、LINEヤフーが驚くべき答えを出しました💡 2025年7月、全従業員約1万1000人に生成AI活用を「義務化」と発表。 ところが、実態は... ❌インセンティブなし ❌ペナルティなし ✅利用率ほぼ100%達成 📊成功の鍵は「業務の棚卸し」 全従業員の業務を分析したところ、組織を越えて共通する3つの業務が仕事の約3割を占めることが判明： 1️⃣調査・検索 2️⃣資料作成 3️⃣会議 この3つに絞って、たった2つのシンプルなルールを設定しました。 ✨シンプルな2つのルール 📌ルール1：「まずAIに聞く」 ・社内情報 → SeekAI（社内RAG） ・一般情報 → ChatGPT ・出張申請など、以前は人に聞いていたことも即座に解決 📌ルール2：「ゼロベースから作らない」 ・資料作成は必ずAIで叩き台作成 ・人間はブラッシュアップに注力 ・専用GPTsでアウトライン作成をサポート 🎯Before/After 従来：「調べる → 人に聞く → 待つ → 白紙から資料作成 → 何度も修正」 LINEヤフー：「AIに聞く → 即座に回答 → AIで叩き台 → 本質的作業に集中」 🔍 なぜ「強制なし」で100%達成？ 成功の本質は、義務化そのものではなく： ✅使い方を徹底的にマニュアル化 ✅業務の実態調査から始めた ✅表彰制度で良い事例を共有 💡今すぐ実践できる3つのステップ 1️⃣業務の棚卸しから始める 「どの業務が時間を食っているか」を可視化 2️⃣シンプルなルールを2つだけ作る 「まずAIに聞く」「ゼロから作らない」 3️⃣使い方のマニュアルを整備 専門知識がなくても使える環境づくりが鍵🔑 大企業1万人規模で実現できたこの手法は、中小企業やチームでも応用可能。 あなたの組織でも、まずは「業務の3割を占める作業」を特定することから始めてみませんか？🚀 ソース：businessinsider.jp/article/2…

Is se bht better tha ap us ka handle mention karti . Yahan use itni galian parti k kanu👂ki seekai ho jati or behnin b jati

Sanjay Taut...too...ab jail. Kieee...packing Kar key...shame on you too. ..ultta...born...hua thaaa India may rah Kar...India koe heee Dhamkatta hai Gaddar...you oldy Tera ..jail. ...may...ultta hang karkey Seekai...karnihai😡

Yahoo Japan is making a major push into AI, mandating all 11,000 employees to use generative tools like SeekAI for tasks like research, meetings, and doc creation, jobs that eat up 30% of work hours. The goal is double productivity by 2028. But with studies showing AI can slow real output, it’s a high-stakes gamble. Microsoft saved $500M last year via AI-led automation, and cut jobs. @YahooNews @Yahoo

Yahoo Japanが全社員1.1万人に生成AI必須導入。業務自動化で2028年までに生産性2倍目標、SeekAIが先導 #YahooJapan #生成AI #業務効率化 #DX

最新AIニュース xAIが最大120億ドルの資金調達を検討 日付: 2025年7月22日 概要: イーロン・マスクのAI企業xAIが、ウォール・ストリート・ジャーナルなどの報道で、最大120億ドル規模の資金調達を計画中と報じられました。資金は高度なNvidia製チップの大量調達とGrokチャットボット用データセンター建設に充当予定ですreuters.com/business/musks-x… Composioが2500万ドルの資金調達に成功 日付: 2025年7月23日 概要: サンフランシスコのAIインフラ企業Composioが、Lightspeed Venture Partners主導で2500万ドルのラウンドを完了。強化学習エージェントの構築を目指し、経験から学習するAI基盤の開発に注力していますtimesofindia.indiatimes.com/… Yahoo Japan、2028年までに生産性2倍を目指す全社ジェネレーティブAI導入 日付: 2025年7月21日頃 概要: Yahoo Japanが11,000人の従業員に生成AIを活用させる方針を発表。研究・会議記録・経費処理など約30％の業務を自動化し、GPTツール「SeekAI」導入によって生産性を2028年までに2倍にする計画ですtechradar.com/pro/yahoo-japa…

Yahoo Japan is taking a bold step in workplace transformation by requiring all 11,000 of its employees to integrate generative AI into their daily tasks, implementing an in-house tool called SeekAI that aims to automate approximately 30% of routine activities.

LINEヤフーの取り組み。下記は引用です。 ◾️LINEヤフー(東京)は2025年7月14日、業務への生成AIの活用を義務化すると発表した。全従業員約1万1000人が対象である。まずは業務の3割を占める調査・検索、資料作成、会議の共通領域を対象にルールを策定する。例えば、資料作成では「ゼロベースの資料作成は行わない」といったルールを策定する。生成AI活用の義務化により、今後3年間で業務の生産性を2倍に高める。 　LINEヤフーは、全従業員約1万1000人を対象に、業務への生成AIの活用を義務化する。これにより、業務の生産性を今後3年間で2倍に高める。 　まずは、業務の3割を占める調査・検索、資料作成、会議の共通領域を対象に、具体的なルールを策定する。例として、調査・検索では「まずはAIに聞く」ルールを、資料作成では「ゼロベースの資料作成は行わない」ルールをそれぞれ策定する。 　同社によると、ルールの目的は、生成AIを活用することではないという。「生成AIの活用を前提とした働き方に変え、従業員がより創造的な新しいチャレンジに集中できる環境を整備し、イノベーションの創出を図る」（同社）。以下は、策定した生成AI社内活用ルールの一部である。 ◾️調査・検索：「まずはAIに聞く」文化へ 経費精算などの社内規則の検索は自社開発の業務効率化ツール「SeekAI」を利用 競合調査やトレンド分析などの社外検索は「プロンプト例」を活用したAIでの検索を実施 ◾️資料作成：「作る」から「考える・伝える」へ ゼロベースの資料作成は行わず、作成前にAIを活用したアウトラインを作成 資料作成後はAIを活用して文章校正を実施 ◾️会議：出席：「本当に必要な人」だけへ 会議の前にAIを活用して議題の整理を実施 出席者は議論に集中するために、社内会議の議事録作成はすべてAIで実施 任意参加の会議は原則出席せず、議事録で把握 　LINEヤフーは以前から、自社開発の生成AIツールを社内に展開してきた。2025年6月には、全従業員にOpenAI Japanの「ChatGPT Enterprise」のアカウントを付与した。リスク管理やプロンプト技術に関するeラーニング研修も全従業員に課しており、試験の合格を生成AIの利用条件としている。 　2025年7月14日時点で、個人向けサービスを中心に51件の生成AI活用機能を導入。社内活用においては、業務効率化のプロジェクトが35件以上進行しているという。

• SeekAI: To advance AI agents for adaptive, personalized interactions, allowing them to evolve over time and integrate more deeply with AR. • SeekPanel: Expand capabilities for creators, focusing on engagement optimization, geolocation-based campaigns, and more advanced tools.

• SeekAI: This platform enables the creation and deployment of MobiAI and/or Lianna for tasks, learning, and creativity, integrated into AR environments. This brings about elevated fun experience as both AI agents are mechanized to be engaging and interactive.

SeekProtocol aims to redefine global interaction, innovation and connection, emphasizing creativity, ownership, and fun exploration. SeekProtocol could be said to be a 3-in-1 project. With 3 key platforms including: • SeekAR • SeekAI • SeekPanel

#QuickRundown of $SEEKAI

$HAZARD call of SEEKAI gambles just passed 8x! 🔎 View Call t.me/seekaigamble/5741 🔬 View Details t.me/DefaiCreatorBot?start=c…