So, Billy, who put a man on the moon?

Elon Musk becoming a trillionaire makes sense. He built Tesla, SpaceX, Starlink, xAI, Neuralink, and more. $SPCX Bernie Sanders owning multiple homes on a government salary? That’s the part I’d like explained.

Mission: @SpaceX. Objective: Make life multiplanetary. Exchange: @NasdaqExchange. Status: Initial Public Offering. $SPCX

A powerful reminder that bold vision, relentless execution, and a world-class team can turn impossible ideas into history-making achievements.

IPO ใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์เพิ่งเข้าตลาด และถือ Bitcoin กว่า 18,700 เหรียญในงบดุล Corporate BTC Adoption ขึ้นอีกระดับแล้ว . นี่ไม่ใช่แค่ IPO ธรรมดา แต่เป็นบริษัทที่ใหญ่ที่สุดที่เคย IPO มาในประวัติศาสตร์ และยังถือ 18,700 BTC ไว้ใน Balance Sheet อีกด้วย . ทำไมเรื่องนี้สำคัญ 🏦 บริษัทระดับนี้ถือ BTC = ส่งสัญญาณให้สถาบันอื่นๆ ทำตาม 📈 Bitcoin กำลังถูกยอมรับเป็น Treasury Asset ในระดับ Corporate มากขึ้นเรื่อยๆ 🌍 จาก Strategy ไปถึง SpaceX และตอนนี้มี IPO ใหม่อีกรายหนึ่ง Trend นี้ไม่ได้หยุดแล้ว . 📌 คำเตือน: บล็อกเชนและคริปโตเป็นการลงทุนที่มีความเสี่ยงสูง โปรดศึกษาให้ดีก่อนเข้าร่วม #Bitcoin #BTC #SpaceX #IPO #Crypto #Web3 #Corporate

The SpaceX IPO is a reminder that in America, dreams and an unflinching mission still matter. Yesterday’s milestone was made from years of conviction, sacrifice, innovation, and thousands of hardworking people refusing to accept limits. The constellation of companies Elon has built have come together in extraordinary service to humanity likes of which will never to be replicated. Im proud to have played a small role in one of them, helping protect free speech at X during one of the most consequential periods in history. The resistance was fierce and we won! Congratulations to @elonmusk and the @SpaceX team. America and the world thanks you. 🇺🇸 🇺🇸🇺🇸

イーロン•マスクは兆万長者。彼の資産を奪って、人類全員で分けたら、給付金2万円になる。 しかし、その代わりに、TeslaのEV技術、SpaceXの宇宙開発技術、Neuralinkの技術は世界から消える。 社会主義者•再分配至上主義者は、それが良いと思ってる。だから社会主義に発展がない。食い潰して終わり で、日本は今、この道を進んでいる（スタートアップ増税等）。だから国産AIも作れないし、かつて技術大国だったのに、今はアフリカ系単純労働者にまで頼ることに…　過剰な再分配が労働意欲を奪い、イノベーションを殺し、社会の発展を妨害する。

Bill Maher: “Elon is now a trillionaire… Now I give Elon his props. He has created amazing things. Yes, SpaceX is amazing, so is Tesla, Neuralink, and Starlink. Elon owns a company that can rewire your brain. It’s called Twitter.” “Elon says he will use his wealth to get to Mars because he believes one thing above all: if you have to leave Earth to avoid California taxes, you do what you have to do.”

←2008年　破産寸前のイーロンマスク →2026年　SpaceX上場で世界一の富豪へ 次に「もう諦めよう」と思ったときは、左の写真を思い出してください。

🔴 SpaceX $SQUIRE ‌​​‌ IPO Day Broadcast — Join Us tr.ee/Xr6YzP

I wonder how many of the democrats complaining about Elon’s new wealth bought stock in SpaceX?

It's a scam

俺也一样

"Sternstunde des Kapitalismus": Alle linksradikalen Hater grüßt @ulfposh und feiert, wie Elon Musk mit SpaceX viele ganz normale Menschen, die seit Jahren für ihn gearbeitet haben, zu (Multi)Millionären gemacht hat.

Essa é Gwynne Shotwell, ela ocupa a posição de Presidente e Diretora de Operações (COO) da SpaceX, sendo a principal figura de liderança ao lado do fundador Elon Musk e responsável pelo dia a dia e crescimento da empresa. Shotwell gerencia os negócios, as relações com clientes e as complexas operações estratégicas, transformando a visão disruptiva de Musk em metas alcançáveis. Possui graduação e mestrado em Engenharia Mecânica e Matemática Aplicada pela Northwestern University Gwynne Shotwell - Limitless Space Institute. Quando foi contratada, já acumulava mais de uma década de experiência na área aeroespacial, tendo sido diretora de sistemas espaciais na Microcosm. Foi apresentada a Musk por intermédio do renomado engenheiro Hans Koenigsmann e convenceu o empresário de que a SpaceX, então uma startup, precisava focar agressivamente no desenvolvimento de negócios. Ela não entrou por cotas, defende a meritocracia e aposta no incentivo na base, sem preconceitos. Ela defende cérebros, não genitálias.

SOMETHING VERY BAD IS HAPPENING SpaceX went public this morning. The biggest IPO in history. $75B raised. Done. The market keeps pretending nothing changed. But the math is now exposed. OpenAI and Anthropic at $2.1T. SpaceX at $1.77T. Combined, nearly $4T sitting in pre-revenue narratives. $450B burned per year across AI. Against $50B in actual revenue. SpaceX itself just reported a $4.2B net loss in Q1 alone. $41.3B accumulated deficit. The entire AI bull case depends on one assumption. Inference gets cheaper. It's not. Memory is getting expensive. Compute is not scaling fast enough. Inference is not falling the way the models predicted. The loop is obvious. OpenAI funds Microsoft. Microsoft funds OpenAI. Nvidia invests in companies that buy Nvidia chips. SpaceX just raised $75B from retail. Insiders sit on $1.6T in paper wealth. Waiting to dump. The signs were everywhere. Everyone calls it growth. I call it the final stage of mania. In 2000, companies added ".com" to the name. Nasdaq collapsed 80%. The dump is now mechanical. July: QQQ rebalance forces selling of everything else. September: lockup #1 expires. Insiders sell into the inflated bid. December: lockup #2 brings a bigger wave. If you've been following me, you already caught the $16K bottom and the $126K top. The next call is coming. And bubbles don't warn you before they break. Follow me and turn notifications on.

A SPACEX NUNCA SAIRIA DO CHÃO NA ESCALA 5X2 👇🚨 O IPO da SpaceX é uma lição prática contra os teóricos de gabinete. Elon Musk criou 4.400 milionários em um dia. E não são banqueiros. São soldadores, mecânicos e funcionários da cantina que receberam ações por 20 anos. Quem arriscou e trabalhou, colheu. ​Casos como o do soldador Juan Hernandez, imigrante mexicano que embolsou US$ 880 mil, ou de Trevor Hise, que já pode se aposentar aos 37 anos com US$ 13,5 milhões. A verdadeira ascensão social vem da geração de valor e do livre mercado, não de decretos estatais, @ErikakHilton ​Enquanto a política insiste no ressentimento e na divisão da miséria, o capitalismo real enriquece quem de fato aperta o parafuso e entrega resultado. Vc acha que consegue construir algo assim trabalhando menos? O regime de trabalho na SpaceX sempre foi conhecido por ser extremamente intenso, focado em alta produtividade e com uma cultura de dedicação total, operando sob as regras do mercado de trabalho dos Estados Unidos. A dinâmica profissional da empresa se estruturava em torno dos seguintes pilares: 1. Carga Horária Elevada A SpaceX adota uma cultura de "ritmo de startup", mesmo sendo uma gigante do setor aeroespacial. Equipe de Engenharia e Desenvolvimento: de 60 a 80 horas semanais (ou mais, dependendo da proximidade de lançamentos e testes) Chão de Fábrica (Mecânicos, Soldadores e Técnicos): O regime costuma envolver escalas de turnos longos (como 12 horas por dia), muitas vezes incluindo fins de semana e trabalho noturno para manter as linhas de produção e as plataformas de lançamento operando 24/7. 2. Contratação e Isenções (Padrão Americano) Nos EUA, a legislação trabalhista divide os funcionários principalmente em duas categorias, e a SpaceX utiliza ambas intensamente: Exempt (Isentos de Hora Extra): Engenheiros, designers e gerentes recebem um salário fixo anual. Eles não ganham por hora trabalhada, o que significa que as jornadas de 70 horas semanais não geram custo extra direto de salário para a empresa. Non-Exempt (Não Isentos): Técnicos, soldadores e pessoal de suporte operacional que recebem por hora trabalhada. No caso deles, as horas que ultrapassam a jornada padrão de 40 horas semanais são pagas como hora extra (*overtime*, geralmente com valor 50% superior à hora normal). 3. Modelo de Remuneração: Salário Médio Ações Esse é o ponto central que explica o enriquecimento dos funcionários citados no texto anterior: Salário base: Historicamente, a SpaceX pagava salários fixos que ficavam na média ou um pouco *abaixo* do mercado aeroespacial tradicional (como Boeing ou Lockheed Martin). Compensação em Equity (Ações): Para atrair e reter talentos dispostos a encarar a rotina exaustiva, a empresa distribuía pacotes de opções de ações (*Stock Options*) ou unidades de ações restritas (RSUs) para praticamente todos os níveis de funcionários. 4. Flexibilidade Contratual (At-Will) Como a maior parte das empresas privadas nos EUA, os contratos são baseados no regime de *At-Will Employment*. Isso significa que o funcionário pode pedir demissão a qualquer momento, e a empresa também pode demiti-lo sem necessidade de justa causa ou aviso prévio longo, baseando a permanência estritamente na entrega de resultados e na adaptação à cultura de alta pressão. Em resumo, o regime na SpaceX funciona como uma balança de alto risco e alta recompensa: exige-se um nível de entrega física e mental muito acima do mercado tradicional, mas oferece-se, em troca, a oportunidade de participação direta na valorização da empresa — o que acabou transformando os funcionários operacionais em milionários. A esquerda quer te convencer a trabalhar menos, com a desculpa de que vc precisa ter maos qualidade de vida. Na verdade, ela só quer te empobrecer para te dominar.

Democrats will always be jealous of you SpaceX, Starships, falcons…all of it! You all did what no one else could! I’m so so proud of you and you teams!! 🚀🚀♥️🚀🚀🌻😘

هل تفتح عملة SPCXB -المتداولة عند مستوى 167.26 دولار- أبواب عصر التريليونات القادم على خطى SpaceX؟ ​شاهد التحليل الكامل واكتشف لماذا السيكولوجية هي محفظتك الحقيقية. 🚀📈 ​#almoheeb_BTC #spcxb #BinanceSquare #crypto #Aİ app.binance.com/uni-qr/cvid/…

"SpaceX didn't create anything" I read through my high speed internet supplied by a megaconstellation launched on rapidly reusable rockets.