毒吐きIT屋。口は悪いがヘイトはしない。好かれなくて結構。しがないエンジニアのマネージャーなんだかよくわかんない仕事。AWSと（ちょっと）GCP。偉いハゲと戦う日々。
Joined March 2023
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よくわからんまま始まり現在はただの受託開発屋になってるところは何社か知ってる。
2010年代くらいにスタートアップブームがあったけど、あの頃の会社たちは10年程経った今どうなっているのだろうか。中の人たちも10歳年を取って、普通の中小企業になってるのかな。
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昔からアメリカはそんな感じだと思いますが。
最近、怒られるまで何をやってもいい。怒られたら謝って引っ込めればいい。そんなビジネスが多すぎる。モラルハザードってまさにこういうこと。決まりさえ守れば何をやってもいいって態度が倫理観の崩壊そのもの。
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ぐう正論。
ローカルって言うけれどクッソ複雑な依存パッケージを物理的に海外に設置されたサーバーから大量ダウンロードすることで実行環境が整うソフトウェア群についてはSaaSとほぼ変わらない。
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個人の資質と言うより扱ってる製品や会社の営業方針によるところが多いと思う。年間サブスクで何十億みたいな感じだと売り逃げになるのはしょうがないと思う。ただ、買う側としてそう言う売り方って、もう予算出なくなるし承認もめちゃくちゃ大変になってるからやめた方がいいよとは思うが。
入れ替わりが早い外資の営業でもその先に行った先で関わる可能性も低くないので誠実にすべきと個人的に思っているので納得感強いです。
けど見てたり話聞いてるとやっぱり売り切り型営業の方が多いんですよね
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それな。そこから加えて、ここ2、3年で転職した人が1番割を食う構造。ここで指摘されてるようにポータブルなスキルの価値は暴落しててる一方ので、獲得に時間のかかるドメイン知識や社内人脈は社歴の長い人にいつまでも追いつけない。周期的に訪れるレイオフはポータブルな人から切られると言う。
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世の中的にはAnthropicにGoogleがめちゃくちゃ出資しててGoogleが支配してるって印象操作されてると思うが、実態はAmazonの子会社みたいになってきてるのあんま知られてないっぽい。
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利益超えてこっちのことやってくれた人かな。そう言う人にはその後も優先的に案件流すし。当たり前だけどそういうとこじゃないかな。
目先の数字が苦しくなった時だけやたら連絡よこしてきて、それ終わったらサッパリみたいな奴はほんと多い。
Madmaxさんから見てこの営業は良かった、っていう営業の要素が知りたい
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まぁ、Amazonとしては正しかったんじゃね。逆にダマで公開し続けて、本当のサイバー攻撃に使われたんじゃ目も当てられねえし。もちろんAmazonはFable売りたい衝動はあっただろうが、なぁなぁにしなかったのは逆に偉いとは思うが。大株主として釘を刺したってとこかと。
ミュトス「抜け穴」リスク、Amazon幹部が米政府に伝達 停止の背景に
nikkei.com/article/DGXZQOGN1…
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APIで叩けましたけどね。
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そんなに違うかな。まぁ、Fable使いこなすほどワイが頭良くないだけだが。高いしね。ワイはSpec作るところだけOpus 4.8 Effort Highにしてウンウン考えさせて、出来上がったSpecをコードにするとこはSonnetにぶん投げて満足しとる。
Jun 13
いやあ、もう嫌なになるね。Opus 4.8で作業するとポンコツ感がひどい。いや、Fable 5だと気を利かせて、そこに切れ味ある解決案出してきたじゃん、みたいなのが、ない。本当に格下感。Codexでも全然足りない。一度上位のLLMに触れると、下位に降りれなくなる。体験が違いすぎる。
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近年稀に見る香ばしいスレが立ったな。
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言ってましたよ
とんでもない量の300mmウェハが中国で量産され、そして頂点は液晶で壊し屋の実績がある人がCEOですからね
しかし、先端プロセスとSRAM爆裂でTSMCとSamsungを見たら変更すべきでしょう
黙って自分の過去の意見に固執する訳にはいかないんですよ
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ダイエットの映像って大体ハードな運動してること多いが、ほぼ食事制限、カロリー制限の結果であることはあんま知られてない。エネルギー消費を増やすよりエネルギー獲得を減らす方が効くからな。
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Jun 13
Mythos/Fableの停止における偉いハゲとのやり取り予想。
1. ハゲが発狂して米国の一存でアクセス停止になるAIなど言語道断！オンプレの自前環境こそ至高！とか言い出す。
2. んで、Dellの見積もりぶつけるとまた発狂する。
3. さらにハゲ散らかす。
おしまい。
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Jun 12
極論言うバカ。長期間現金による給与が少ないSpaceXみたいなスタートアップで働けるのはある程度裕福だった証。単に給与をケチってただけイーロンを、労働者に報いるヒーローに仕立て上げるのはプロパガンダをばら撒く人か本当のバカが、あるいはその両方。
Jun 12
Elon just created 4,400 millionaires in a single day.
400 of them are now worth over $100 million.
These aren't VCs. They're SpaceX employees, and the list includes welders, technicians, and cafeteria staff, because for two decades the company paid every level of the workforce in stock instead of higher salaries.
Juan Hernandez immigrated from Mexico and took a $28 an hour contractor welding job in 2015. He says he didn't even know what SpaceX was. The company gave him a $10,000 equity grant and let him buy more shares through payroll deductions. That stake is now worth $880,000.
Trevor Hise's parents wanted him to take a stable job at General Electric. He picked SpaceX instead, stayed 12 years, and accumulated over 100,000 shares. At the $135 listing price that's $13.5 million. He's 37 and semiretired. His words: "The magnitude of this has been ridiculous."
The most telling detail came before the listing. Over 100 employees quietly banded together and negotiated a group wealth management deal covering up to $5 billion, because none of them had ever needed a wealth manager before.
Software IPOs have minted millionaires for 30 years. This is the first one where the money went to the factory floor.
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