DerriĂšre le nom
#JamaisSansElles, il y a des milliers d'hommes et de femmes qui agissent tous les jours pour la visibilité des femmes et leur accÚs aux postes clés, pour une gouvernance réellement partagée.
C'est cet engagement qu'a réaffirmé cette semaine l'ensemble du comité exécutif d'
@ArvalBNPParibas, en signant de nouveau la Charte
@JamaisSansElles que nous avons mise en place avec la direction générale du Groupe en 2019. Nous avons partagé ce moment avec son PDG,
@avangroenendael, et les 18 membres de son ComEx qui ont choisi de signer ou de resigner collectivement la charte, en compagnie de
@NatachaQS, directrice gĂ©nĂ©rale de JamaisSansElles et de Sophie Devillers, Directrice DiversitĂ©, ĂgalitĂ© et Inclusion de
@BNPParibas.
Depuis 2019, au sein de groupe, ce sont 700 dirigeants d'une quarantaine d'entitĂ©s prĂ©sentes dans une vingtaine de pays qui refusent de participer Ă des Ă©vĂ©nements non mixtes, qui Ćuvrent pour augmenter la part de femmes dans leurs effectifs et Ă les faire progresser dans l'organigramme. Non pas parce que les femmes le demandent â elles ne demandent ni grĂące ni faveur, mais la simple reconnaissance de leur lĂ©gitimitĂ©. Elles sont la moitiĂ© de l'humanitĂ©. Mais parce que le fĂ©minisme est un humanisme.
@tfsalomon @Sf_Merlo @GiordanoIsabel @maaltunbas