Great time at McCoy’s Building Supply! 🎨🌼 Kids painted wooden bouquets & terra cotta pots—free, fun, and family-focused. At RGV DADS, we value moms as an essential part of the family unit. 💛 Thanks Doman Lumber for sponsoring! 🌹 @BornToBuild #family #art #mom #fyp #rgvdads

Faster real estate gives you more projects. Organised real estate gives you a better city. Different ambitions entirely. I believe in latter. #IndiaRealEstate #BorntoBuild

🪁 Happy Basant from ALTEC Engineers! Let’s soar higher this season of colors & growth 🌼 #HappyBasant #ALTECEngineers #BasantVibes #BornToBuild

🎥 Watch the full conversation on YouTube: youtu.be/OlN5zrwT2mk?si=dVNa… 💬 Join our Telegram community: t.me/nexusfounderscirclegrou… #BornToBuild #NexusTechTalk #5Point1Nexus #DevStories #AfricanDevelopers #TechInAfrica #NaijaTech #DeveloperCommunity #BuildInPublic #SoftwareEngineering

🏗️ Don’t just build — build smart. Plots & contractors mean nothing without strong planning, drafting, and design. At ALTEC Engineers, we’re #BornToBuild a future that stands strong. 📷 #EngineeringExcellence #SmartConstruction #BuiltForFuture #SustainableDesign

🔥 JOUR 2 TERMINÉ — JOUR 3 ARRIVE IOP – Insertion & Orientation Professionnelle | CJ DEVELOPMENT TRAINING CENTER Hier soir, de 20h00 à 22h00, les 100 participants boursiers ont encore tenu la salle jusqu’à la dernière minute. Deuxième soirée. Deuxième marathon. Deuxième transformation. 📌 JOUR 2 : La LETTRE DE MOTIVATION Pas la lettre scolaire. Pas la lettre “je suis motivé”. Pas la lettre copiée sur Google. Non. La vraie. Celle qui convertit. Celle qui fait dire au recruteur : ➡️ « J’ai besoin de cette personne dans mon équipe. » 🎯 CE QU’ILS ONT APPRIS ✔ Comment structurer une lettre en 12 lignes puissantes ✔ Comment parler valeur, pas émotions ✔ Comment écrire comme un professionnel, pas comme un demandeur ✔ Comment utiliser l’impact, pas les longues phrases inutiles ✔ Comment répondre exactement à : « Pourquoi vous ? Pourquoi maintenant ? Pourquoi ce poste ? » ✔ Comment transformer un parcours simple en argument employable 2 heures. 0 distraction. Tous connectés. Tous concentrés. Tous en train de réécrire leur destin professionnel. 🚀 JOUR 3 — LE CŒUR DU PROGRAMME Ce soir, 20h00 à 22h00, on ouvre LE module central : 👉 INSERTION & ORIENTATION PROFESSIONNELLE Ce que les jeunes attendent depuis le début. Ce qui change réellement une trajectoire. Ce qui sépare un candidat ordinaire d’un professionnel stratégique. AU PROGRAMME CE SOIR 🔥 Construire son projet professionnel 🔥 Identifier sa valeur sur le marché africain et international 🔥 Définir une stratégie d’insertion réaliste et rentable 🔥 Comprendre les codes du recrutement moderne 🔥 Devenir un profil ATTRACTIF, et non “en recherche d’emploi” 🔥 Comment se vendre sans arrogance, sans mensonges, mais avec IMPACT 🔥 Comment se positionner comme solution, pas comme “demandeur” C’est là que les choses se jouent. C’est là que les carrières basculent. C’est là que les jeunes comprennent enfin : ➡️ L’emploi n’est pas un miracle. C’est une stratégie. 🌍 100 JEUNES – 15 PAYS – UNE MÊME AMBITION On avance. On progresse. On construit des professionnels africains solides. Et ce soir, le vrai combat commence. 👉 Partagez cette publication. 👉 Donnez la chance à un autre jeune de comprendre que l’avenir peut se construire avec méthode. 👉 Une seule salle. Un seul rythme. Une seule vision : former 100 destinées employables. #BornToBuild N’oublie pas de me suivre. ——— Coach Jimanel LWIGULIRA Expert RH – Orientation & Insertion Professionnelle.

Je l’ai fait gagner plus de 3 000 $ en 4 jours. Oui. 3 000 $. 4 jours. Un seul mindset. Il s’appelle Shukuru Innocent. Un ami d’enfance. École primaire ensemble. Secondaire ensemble. Puis chacun a choisi sa voie. Lui → Journalisme à Bukavu. Moi → Informatique de gestion à Goma. Et puis… plus de 15 ans sans se voir. Un jour, j’annonce une session IOP à Goma. Il s’inscrit. Simple. Silencieux. Déterminé. Je découvre qu’il est devenu DG de NISSI TV, une chaîne qui émet depuis Goma. Mais il s’assoit dans ma salle comme étudiant, pas comme DG. Quatre jours. Zéro absence. Zéro retard. Zéro ego. Le samedi, on clôture avec la remise des certifications. Il vient discrètement : « Coach, je peux couvrir l’événement en interview live ? » Je réponds : « OK. Mais je ne te donne aucun dollar. » Il accepte. Humilité. Courage. Compréhension du vrai marché. La couverture est impeccable. Propre. Professionnelle. Sans bruit. Sans plainte. Je visionne les images. La vidéo. Et là… déclic. Je l’appelle à l’hôtel : « Une Conférence internationale se prépare à Goma. Prépare-moi une facture de streaming rediffusions photographie. » Il m’envoie 400 $ pour deux jours. J’analyse. Je valide. Notre partenaire approuve. Arrivé à Goma, je vois la qualité technique réelle. On prolonge. On étend. On renforce le contrat. Et en moins d’une semaine… Plus de 3 000 $ générés. Voilà. C’est ça l’IOP. Pas des discours. Pas des promesses. Pas des plaintes. Des opportunités concrètes, saisies par ceux qui comprennent que le marché récompense la valeur, pas les émotions. Le chômage ? On ne le combat pas sur LinkedIn. On le combat avec des compétences, de la discipline et la capacité de se vendre. Exactement ce que j’enseigne. Aujourd’hui, Shukuru n’est plus seulement un ancien camarade. Il est devenu mon étudiant. Puis mon collaborateur. Puis un prestataire crédible, capable de facturer, livrer, et évoluer. Et sauf changement, il sera avec nous à Bukavu. Voilà comment naissent les opportunités. Voilà comment on transforme une compétence en facture. Voilà comment on passe de 0 à 3 000 $ : pas avec des likes. Avec du travail. Si tu veux transformer tes compétences en FACTURES comme Shukuru, rejoins l’IOP maintenant via CJ DEVELOPMENT TRAINING CENTER 🆘 Les opportunités ne tombent pas du ciel, elles se créent. Prends ta place. Construis ton avenir. 😪 N'oubli pas de me suivre. Partage avec ton réseau. ——— Coach Jimanel LWIGULIRA Expert RH – Orientation & Insertion Professionnelle. #BornToBuild

BornToBuild w/ @dOrgJelli @aitvgg 【 AITV 】build & tokenize your digital alter ego x.com/i/broadcasts/1vAxRQNYp…

Tu as parfaitement résumé le fond du problème. Dans ce pays, chaque nomination ressemble à une revanche personnelle sur l’enfance volée. La première obsession n’est pas d’impacter, mais de combler le vide émotionnel d’un passé frustré. Et c’est là que tout s’effondre : On oublie que gouverner, c’est servir, pas se réparer. → Résultat : plus de six provinces déjà consultées, des voyages, des cérémonies, des “séances d’écoute” sans lendemain… Si ces mêmes moyens avaient été orientés vers des actions concrètes d’insertion et d’orientation professionnelle, plus d’un million de dollars déjà dilapidés aurait permis de former, insérer et autonomiser des milliers de jeunes. En tant que Coach en Insertion et Orientation Professionnelle, je le dis avec certitude : → La vraie consultation d’un peuple, ce n’est pas autour d’une table, c’est dans les actes qui changent sa vie. Ce pays ne manque ni d’intelligence, ni de talents. Ce qu’il manque, c’est la cohérence entre les discours politiques et les réalités du terrain. Les jeunes ne demandent pas des promesses, ils demandent des plateformes, des formations et des passerelles vers l’emploi réel. On peut multiplier les titres, les tournées et les annonces, mais tant qu’on n’investira pas dans le capital humain, le chômage restera la plus grande humiliation nationale. On ne reconstruit pas un pays avec des slogans, on le reconstruit avec des gens formés, insérés et responsables. @Presidence_RDC @PatrickMuyaya @SuminwaJudith @jeunesseEP_RDC #Leadership #BornToBuild #RDC #Jeunesse #Gouvernance #RH

🔥 B I N O | T E M B E : De la pure INSERTION PROFESSIONNELLE. Regardez la vidéo… puis venez me juger !
Je l’avais promis : 150 jeunes formés, et déjà 150 emplois en gestation. Donnez-moi juste la CHANCE,
et je vous prouverai que l’Afrique n’a pas besoin de pitié, mais de vision. 🙏 Merci aux partenaires qui croient en NOUS. #IOP #BornToBuild #InsertionProfessionnelle #Leadership #Goma2025 #DCED

🔥 Annonce depuis GOMA 🇨🇩 Je lance aujourd’hui le CHALLENGE MOTO 🏍 pour 5 jeunes et un CHALLENGE de 1 000 $ pour récompenser la créativité et l’innovation. Condition : avoir participé à la Conférence Internationale et à la formation IOP (Insertion & Orientation Professionnelle). C’est de l’insertion pure. Nous ne promettons pas l’emploi, nous créons les opportunités. #Goma2025 #DCED #CJDevelopment #IOP #Leadership #InsertionProfessionnelle #Jeunesse #BornToBuild #RDC

Plus de 300 jeunes ont pris part à la Conférence Internationale de Goma, fruit du programme IOP qui accompagne déjà plus de 150 jeunes vers l’insertion professionnelle. Une jeunesse prête à construire le Congo🇨🇩 #DCED #IOP #Leadership #Jeunesse #Goma #RDC #BornToBuild

Plus de 300 jeunes, leaders et autorités ont pris part à la Conférence Internationale de Goma, fruit de notre formation en IOP qui a déjà incubé 150 jeunes vers l’emploi. Cette étape marque le passage à l’insertion professionnelle 🇨🇩 
Des panelistes venus du Royaume-Uni, du Canada et de la RDC ont honoré cet événement organisé par la Dynamique des Congolais Engagés pour le Développement (DCED). #DCED #IOP #Leadership #Jeunesse #Goma #RDC #BornToBuild

🇨🇩 🇨🇩 La délégation @CjDevelopmentTC est déjà à GOMA dans le cadre de la Grande Conférence Internationale qui se tiendra les 11 et 12 novembre 2025, en partenariat avec la @DcedRdc. Quand la volonté existe, la création d’emplois devient possible. Il suffit d’orienter les jeunes, de les former, et chacun trouvera sa voie vers l’insertion professionnelle. Petit à petit, nous construisons. L’Afrique sera construite par les Africains eux-mêmes. #BornToBuild #CJDevelopment #Goma2025

À tous ceux qui doutaient encore… @CjDevelopmentTC n’est pas un projet, c’est un mouvement panafricain. Le rêve s’accomplit, étape après étape. 📍GOMA vient de recevoir le premier lot. 👉 Prochaine étape : KANANGA. L’Afrique est en marche. #CJDevelopment #BornToBuild #LeadershipAfricain #Goma2025

🇨🇲 Après la formation, Fotsop Anistride témoigne : Je suis entrée au @CjDevelopmentTC sans réelle base en RH… Mais j’en ressors plus armée, plus confiante et prête à défendre mes idées avec assurance. Ici, on ne forme pas pour le papier, on forme pour l’impact. Merci Coach Jimanel pour cette transformation. #CJDevelopment #ExcellenceRH #BornToBuild #LeadershipAfricain

🇨🇩 Après la formation, Saddam témoigne : Grâce à la bourse complète du @CjDevelopmentTC, j’ai découvert une école de rigueur et de leadership. J’en ressors plus fort, plus structuré et prêt à transformer les organisations de mon pays. #LeadershipAfricain #BornToBuild #CJDevelopment

🇬🇦 Après la formation, Justino témoigne : “Je ne sors pas seulement formé, je sors transformé.” Le programme MRH de @CjDevelopmentTC a redéfini ma vision du métier et renforcé ma détermination à bâtir l’Afrique autrement. L’excellence n’est pas un slogan ici, c’est une discipline. #CJDevelopment #LeadershipRH #BornToBuild

🔥 Personne ne nous séparera de cette mission. Nous sommes une génération qui n’attend plus. Nous irons dans le Congo profond, loin de Kinshasa. Là où la jeunesse veut comprendre, apprendre et bâtir. Soutenons la jeunesse ! Sans IOP, il n’existe aucun remède contre le chômage. La diversité et l’inclusion resteront au cœur de nos formations. 🇨🇩 #CJDevelopment #IOP #BornToBuild #Leadership #Jeunesse #Congo #InsertionProfessionnelle