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Jun 12
[#ETUDE] #Manager en 2026 : toujours attractif, mais sous pression.
C’est le constat de l’étude le Lab des Futurs d’#Excelia et #Ipsos auprès de 1 200 managers français.
👉 urls.fr/nR-mbQ
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Jun 12
[#ENGAGEMENT] 👏 Félicitations à à Cathy Collart- Geiger, Présidente de la Fondation #Excelia, pour sa Légion d’honneur !
Une distinction qui récompense un engagement constant en faveur de l’#égalité des chances, de la #jeunesse et de l’#intérêtgénéral.
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Jun 10
[#PEDAGOGIE] L’OPCO Atlas renouvelle sa confiance en #Excelia avec la sélection de deux #projets innovants dans le cadre du programme « Inventer les CFA de demain » : Cyber4Value et EduLink.
Une reconnaissance de notre dynamique d’#innovation au service des #métiers de demain !
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Jun 9
[#ETUDE] "Être #manager en 2026" : Le rapport du Lab des Futurs d’#Excelia met en lumière 4 constats clés : rempart face aux crises, fonction toujours très désirable, épuisement et manque de reconnaissance, #leadership de plus en plus #collectif.
👉 urls.fr/pfKZSo
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Jun 8
[#ETUDE] Le #management reste une fonction désirée, mais les tensions s'accumulent.
Fatigue, impact de l'#IA et nouvelles attentes des générations : l'étude #Excelia avec #Ipsos met en lumière les mutations profondes du rôle de manager.
👉 urls.fr/s_cSob
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Jun 5
[#ETUDE] Le management reste attractif, mais se complexifie.
Le nouveau rapport du Lab des Futurs d'#Excelia révèle les défis auxquels font face les #managers entre accompagnement des équipes et transformation des #organisations.
👉 urls.fr/dVPPQ9
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Jun 4
[#INTERVIEW] Quel avenir pour la fonction managériale ?
Guillaume Pernoud, Directeur Executive Education d'#Excelia Business School analyse les résultats de l'#étude « Être manager en 2026 » et les défis auxquels sont confrontés les #managers.
La vidéo👉 urls.fr/uGC-1B
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Jun 4
[#ETUDE] Le Lab des Futurs d’#Excelia analyse les mutations du management en 2026 : bien-être des équipes, #innovation, #performance et #IA.
Un éclairage sur les défis auxquels font face les #managers aujourd’hui et demain.
👉 urls.fr/I4eXL1
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Jun 3
[#RENTREE2026] Avec l’intégration de l’#ESAIP, #Excelia franchira une nouvelle étape en renforçant son modèle #multidisciplinaire autour de l’#ingénierie, de la #cybersécurité, de l’#IA et de la gestion des risques.
👉 urls.fr/1l7waf
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Jun 3
[#ETUDE] #Excelia dévoile les résultats de l'étude nationale du Lab des Futurs consacrée à la fonction managériale.
Un éclairage inédit sur les #transformations qui redessinent le rôle des #managers.
👇👇👇
urls.fr/pyty0i
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Jun 2
1 - [#CONFERENCE] Démarrage de notre conférence de presse chez @onepoint Les Sablons à #Paris.
Ce matin, #Excelia dévoile les résultats de l'étude nationale du Lab des Futurs consacrée à la fonction managériale. Un éclairage inédit sur les #transformations qui redessinent le rôle des #managers.
#LabDesFuturs
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Jun 2
17 - [#CONFERENCE] Clap de fin de notre conférence de presse chez @onepoint Les Sablons
Merci à nos partenaires @IFCAM (Groupe Crédit Agricole), Safran University (@SAFRAN), @onepoint et @ipsosbva ainsi qu'aux journalistes présents ce matin pour découvrir les enseignements de cette étude nationale du Lab des Futurs.
#LabDesFuturs #Management #Excelia
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Jun 2
16 - [#CONFERENCE] Et maintenant ?
Le Lab des Futurs entre dans une nouvelle phase avec son do-tank : #transformer les #enseignements de l'étude en pistes d'action concrètes pour accompagner les #entreprises et faire évoluer les pratiques #managériales.
#LabDesFuturs #Excelia
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Jun 2
15 - [#CONFERENCE] 💬 « Face à l’accélération des transformations, on ne formera pas les managers de demain avec le seul référentiel d’hier. Il faut repenser en profondeur leur rôle et leurs compétences, mieux comprendre les tensions qu’ils traversent, puis en tirer des leviers d’action pour les politiques RH, la formation et l’accompagnement des entreprises. »
Guillaume Pernoud, directeur Executive Education Excelia Business School.
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Jun 2
14 - [#CONFERENCE] L'étude met finalement fin à une idée reçue : il n'existe plus un #manager type.
Entre les Éprouvés, les Responsables et les Aspirants, ce sont désormais plusieurs visions du management qui coexistent au sein des organisations.
#LabDesFuturs #Excelia
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Jun 2
13 - [#CONFERENCE] La Gen Y bouscule les codes du #management.
Plus ambitieuse, plus impatiente, plus tournée vers le résultat immédiat, elle questionne les modèles hérités.
Pour elle, le management oscille entre promesse de #carrière et source de désillusion.
#GenY #LabDesFuturs #Excelia
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Jun 2
12 - [#CONFERENCE] L'IA ne remplace pas le #manager.
Elle redéfinit son périmètre.
À l'IA les tâches organisationnelles.
Au manager le lien humain, l'arbitrage, la cohésion et le sens.
90 % des répondants considèrent ces #compétences comme irremplaçables.
#IA #LabDesFuturs #Excelia
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Jun 2
11 - [#CONFERENCE] Peut-on vraiment innover quand l'erreur reste sanctionnée ?
44 % des #managers estiment que le droit à l'erreur est mal vu dans leur #organisation.
Une contradiction majeure à l'heure où toutes les #entreprises appellent à l'innovation.
#Innovation #LabDesFuturs #Excelia
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Jun 2
10 - [#CONFERENCE] Autre enseignement marquant : face aux crises du monde, l'entreprise devient un refuge.
84 % des managers s'inquiètent pour l'avenir du monde.
83 % pour celui du pays.
Mais 64 % restent confiants dans leur entreprise.
#LabDesFuturs #Excelia
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Jun 2
9 - [#CONFERENCE] Les managers sont censés être les moteurs de la transformation.
Pourtant, l'étude révèle qu'ils se vivent davantage comme les amortisseurs des transformations décidées par d'autres.
Plus sherpas qu'explorateurs.
#Transformation #LabDesFuturs #Excelia
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