👏 A special thank you also goes to Alan Richmond, Service Delivery Manager, for his support in chairing the meetings - and for supplying the biscuits! 🍪 #ColleagueAppreciation #TeamWork #LearningOrganisation #Collaboration

In der politischen Debatte 🇨🇭 wird die #Zuwanderung als Sündenbock für viele Probleme missbraucht. 28.04.2026, SimonMichel Wenn die #Schweiz aber ehrlich mit sich selbst ist, stehen wir uns allzu oft selber im Weg und verhindern dringend notwendige #Reformen in diversen Dossiers. Die #Chaosinitiative der @SVPch sieht eine fixe #Obergrenze für die ständige #Wohnbevölkerung in der Schweiz vor. Die SVP stellt den Zuwanderungsstopp als Allerheilmittel für fast jedes politische Problem dar. Dass sie damit den Motor unseres Landes abwürgt, lässt die Volkspartei ausser acht. Die problematische Zuwanderung durch illegalen Asyl-Tourismus wird dadurch nicht gestoppt. Gleichzeitig laufen wir Gefahr, dass die Wirtschaft die dringend benötigten #Arbeitskräfte aus dem #EU-Raum nicht mehr rekrutieren kann. Die Konsequenz: In der #Pflege wird noch mehr Personal fehlen, der #Gastronomie gehen die Mitarbeitenden aus und die #Baustellen stehen still. Die automatische Kündigung der #Personenfreizügigkeit sowie des Schengen-Abkommens führt dazu, dass die schweizer Strafverfolgungsbehörden blind und vom wichtigen Schengener Informationssystem ausgeschlossen werden - in der Konsequenz würde die Schweiz noch viel attraktiver für kriminelle Banden. Wollen wir wirklich Sicherheit und Wohlstand einbüssen für eine weitere Scheinlösung der SVP? Nein. Und darum stimme ich entschieden Nein zur Chaosinitiative der SVP am 14. Juni 2026. 🇨🇭⚖️🧸 Ich habe in den letzten Tagen das Buch von Frank Urbaniok (@Urbaniok) - Schattenseiten der Migration - gelesen und das zum Anlass genommen, mir mal die Situation in der Schweiz betreffend den Personen aus #Afghanistan anzuschauen. Roland Mathys, 23.03.2026 ⬇️ x.com/i/status/2036070218993… 👉 Afghanen waren in den letzten 5 Jahren die grösste Gruppe die ein #Asylgesuch in der Schweiz stellten. Etwa 25% aller Gesuche kamen jeweils aus diesem Land. 2024: 8’627; 2025: 6’207 👉 Die #Asylgewährungsquote ist über Jahre massiv höher als der Durchschnitt (2025: 43.1% vs 27.1%). Auch die #Schutzquote (Asyl VA) war massiv höher (2025: 71.4% vs 43.8%)! 👉Personen aus Afghanistan im #Asylbereich bezogen mehrheitlich #Sozialhilfe (>85%). Gesamthaft waren dies 2024 (letzte verfügbare Statistik!) 14'173 Personen, was fast 37% aller Personen in dieser Statistik entsprach. 👉 Personen aus Afghanistan im #Flüchtlingsbereich bezogen ebenfalls mehrheitlich Sozialhilfe (>75%). Gesamthaft waren dies 2024 6'879 Personen, was fast 23% aller Personen entsprach. 👉 Gleichzeitig waren alle Afghanischen Personen in der Schweiz 2023 gemäss Buch von Frank Urbaniok bei schweren Straftaten gegen Leib und Leben 1657% überrepräsentiert und bei Sexualdelikten 1706% überrepräsentiert! (Seite 32) - einfach nur oberkrass!! Es stellt sich die Frage, ob wir unseren Ansatz 'wem und unter welchen Bedingungen' wir Personen Schutz gewähren (wenn sie dann tatsächlich Schutz brauchen) überdenken sollten? Bei etwa 32k Anträgen über die letzten 5 Jahre sind Afghanen zu mehr als 80% in Sozailhilfe, bei schweren Gewalttaten um den Faktor >16 gegenüber der einheimischen Bevölkerung überrepräsentiert! Vielleicht sollten wir von #Dänemark lernen - in Dänemark gab es 2025 175 Anträge auf Asyl von Personen aus Afghanistan! rm ➡️ Warum Sachdiskussionen nicht funktionieren, wenn Zugehörigkeit dominiert: Tribe eats justice for breakfast. #Loyalität #Vorwand #Einwand #Argument #Debattenkultur #VierseitigeNachricht #AktivesZuhören #KognitiveDissonanz 🟪 Tribe und Family, Zugehörigkeit (Clan, Mafia): spiraldynamics-integral.de 🇩🇪 🇬🇧 🇳🇱 🟫🟪🟥🟦🟧🟩🟨 Your team? #spiraldynamics #change #leadership #mapof21century #SDG16 #quality #monitoring 🧐 #excellence #mastery #KVP #standards #organisationalesLernen #organisationalLearning #lernendeOrganisation #learningOrganisation

🇨🇭⚖️🧸 Ich habe in den letzten Tagen das Buch von Frank Urbaniok (@Urbaniok) - Schattenseiten der Migration - gelesen und das zum Anlass genommen, mir mal die Situation in der Schweiz betreffend den Personen aus #Afghanistan anzuschauen. Roland Mathys, 23.03.2026 ⬇️ x.com/i/status/2036070218993… 👉 Afghanen waren in den letzten 5 Jahren die grösste Gruppe die ein #Asylgesuch in der Schweiz stellten. Etwa 25% aller Gesuche kamen jeweils aus diesem Land. 2024: 8’627; 2025: 6’207 👉 Die #Asylgewährungsquote ist über Jahre massiv höher als der Durchschnitt (2025: 43.1% vs 27.1%). Auch die #Schutzquote (Asyl VA) war massiv höher (2025: 71.4% vs 43.8%)! 👉Personen aus Afghanistan im #Asylbereich bezogen mehrheitlich #Sozialhilfe (>85%). Gesamthaft waren dies 2024 (letzte verfügbare Statistik!) 14'173 Personen, was fast 37% aller Personen in dieser Statistik entsprach. 👉 Personen aus Afghanistan im #Flüchtlingsbereich bezogen ebenfalls mehrheitlich Sozialhilfe (>75%). Gesamthaft waren dies 2024 6'879 Personen, was fast 23% aller Personen entsprach. 👉 Gleichzeitig waren alle Afghanischen Personen in der Schweiz 2023 gemäss Buch von Frank Urbaniok bei schweren Straftaten gegen Leib und Leben 1657% überrepräsentiert und bei Sexualdelikten 1706% überrepräsentiert! (Seite 32) - einfach nur oberkrass!! Es stellt sich die Frage, ob wir unseren Ansatz 'wem und unter welchen Bedingungen' wir Personen Schutz gewähren (wenn sie dann tatsächlich Schutz brauchen) überdenken sollten? Bei etwa 32k Anträgen über die letzten 5 Jahre sind Afghanen zu mehr als 80% in Sozailhilfe, bei schweren Gewalttaten um den Faktor >16 gegenüber der einheimischen Bevölkerung überrepräsentiert! Vielleicht sollten wir von #Dänemark lernen - in Dänemark gab es 2025 175 Anträge auf Asyl von Personen aus Afghanistan! rm 🇨🇭⚖️✈️ | 🤦🤦‍♀️🤦‍♂️ Der obligatorische Landesverweis bei Offizialdelikten wie #Vergewaltigung, #SchwereKörperverletzung, #häuslicheGewalt, etc. wurde abgelehnt am 12. März 2026 vom Schweizer Nationalrat. 😮 x.com/i/status/2031775669420… Wie ist das möglich im Jahr 2026, 11 Jahre nach Merkels 2015 ... ? #Nationalrat #Landesverweis #obligatorischerLandesvereis #Remigration #Ausschaffung #Abschiebung #Rückführung #kriminelleAusländer #Islamismus #Rechtsstaat #SDG16 ➡️ Warum Sachdiskussionen nicht funktionieren, wenn Zugehörigkeit dominiert: Tribe eats justice for breakfast. #Loyalität #Vorwand #Einwand #Argument #Debattenkultur #VierseitigeNachricht #AktivesZuhören #KognitiveDissonanz 🟪 Tribe und Family, Zugehörigkeit (Clan, Mafia): spiraldynamics-integral.de 🇩🇪 🇬🇧 🇳🇱 🟫🟪🟥🟦🟧🟩🟨 Your team? #spiraldynamics #change #leadership #mapof21century #SDG16 #quality #monitoring 🧐 #excellence #mastery #KVP #standards #organisationalesLernen #organisationalLearning #lernendeOrganisation #learningOrganisation

By Frieda Nangolo Nowadays, learning is treated as an occurrence in most workplaces. It often takes the form of a workshop, a training session, or a one-off capacity-building event. Employees are sent to attend, they take notes, receive certificates, and return to their everyday work. Yet, despite these efforts, very little has changed in how work is done or experienced. But what if learning was not something we occasionally do, but something we live? Namibia’s long-term development goals are centred on sustainability, innovation, and economic growth. Achieving these ambitions requires a shift in how organisations approach learning. It is not organisations that simply train their employees that will shape the future, but those that intentionally transform themselves into learning organisations. thebrief.com.na/2026/04/beyo… #namibia #learningculture #learningorganisation #workplacedevelopment #capacitybuilding #skillsdevelopment #innovation

Improvement never stops in a quality culture. #LearningOrganisation #qai

Our Digital Technology Lead, Mayuresh Tamboli, recently attended the UK AI Agent Hackathon. He connected with Peter Steinberger, founder of @openclaw, who explained the shift from prompt-based AI to persistent, learning-agent systems. #LearningOrganisation

Danke an Grok für das überaus konstruktive Feedback zum Thema Regieren neu denken: 🙏 grok.com/share/bGVnYWN5LWNvc… Regieren neu denken. In 🇩🇪 Deutschland und 🇪🇺 Europa. Mit Leadership. Die Regierung ist überfordert. Das freestyle Gefuchtel von temporär in charge stehenden Regierungsvertretenden und Kartellparteien (Mausfeld) ist inkompetent, dysfunktional, nicht zielführend und wohl eher primär das Wasser auf die eigenen Mühlen führend. Schon wieder werden Reformen zutode gelabert. Die Bevölkerung ist enttäuscht und wütend. Der Volkszorn. Wir Betroffene aus der Zivilgesellschaft mit zahlreichen grass roots Initiativen haben ebenfalls die Schnauze sowas von voll ... ... und fordern in den Ministerien und Departementen (Ausland, Umwelt, Bildung, etc.) permanent tagende Kommissionen als Soundingboards. Wir warten nicht mehr, bis die da oben das Richtige tun. Soundingboards, wo periodisch Zukunftswerkstätten tagen (rauf und runter gedrill werden), Planspiele designed und Szenarienmonitoring stattfindet als Taktgeber zu möglichen Handlungsoptionen für die Regierenden. Brain Trusts. Egal wer grad Zirkusdirektor spielen darf, hier sind die Topics, was zu tun ist. #Regierungsgeschäfte #Regieren #Leadership #Soundingboard #BrainTrust #Grossgruppenmoderation #Kartellparteien #grassroots 🚀 . ➡️ Warum Sachdiskussionen nicht funktionieren, wenn Zugehörigkeit dominiert: Tribe eats justice for breakfast. #Loyalität #Vorwand #Einwand #Argument #Debattenkultur #VierseitigeNachricht #AktivesZuhören #KognitiveDissonanz 🟪 Tribe und Family, Zugehörigkeit (Clan, Mafia): spiraldynamics-integral.de 🇩🇪 🇬🇧 🇳🇱 🟫🟪🟥🟦🟧🟩🟨 Your team? #spiraldynamics #change #leadership #mapof21century #SDG16 #quality #monitoring 🧐 #excellence #mastery #KVP #standards #organisationalesLernen #organisationalLearning #lernendeOrganisation #learningOrganisation .

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#thisIsNotHuman ‼️‼️ 😱😱😱😭😭😭 🎞 🇮🇱 🇵🇸 Die Doku „Wo Olivenbäume weinen“ zeigt die unmenschliche Behandlung der Palästinenser in der #Westbank durch #Israel seit 57 Jahren. Trailer 2 Min. ⬇️ x.com/S_Ibrahimkhil/status/1… Official Trailer (2024) ➡️ youtu.be/-VectWsWc1Q?si=mety… 🎞 WHERE OLIVE TREES WEEP, Film ⬇️ scienceandnonduality.com/fil… #AshiraDarwish #AhedTamimi #GaborMaté #WhereOliveTreesWeep. So far, 200 screenings are being held, and you can be next! Sign up to host a screening in your community at WhereOliveTreesWeep.com/scre… Das Ziel ist es, nicht nur die Menschen zu vertreiben, sondern sie auch kollektiv mental zu brechen. Und wir in der 🇪🇺 unterstützen das indirekt! #WoOlivenbäumeWeinen #israel #courage2fightApartheid #BDS #Weglassfunk #Israelfreunde . ➡️ Warum Sachdiskussionen nicht funktionieren, wenn Zugehörigkeit dominiert: Tribe eats justice for breakfast. #Loyalität #Vorwand #Einwand #Argument #Debattenkultur #VierseitigeNachricht #AktivesZuhören #KognitiveDissonanz 🟪 Tribe und Family, Zugehörigkeit (Clan, Mafia): spiraldynamics-integral.de 🇩🇪 🇬🇧 🇳🇱 🟫🟪🟥🟦🟧🟩🟨 Your team? #spiraldynamics #change #leadership #mapof21century #SDG16 #quality #monitoring 🧐 #excellence #mastery #KVP #standards #organisationalesLernen #organisationalLearning #lernendeOrganisation #learningOrganisation .

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Discovered this mindblowing tool kit from @ZohoMail. I truly loved it; everything aligned in one place. Thanks @Zoho & @ZohoMail for such a great job. #learningorganisation #AyushHardeniya

Syrien. Vielvölkerstaat. SDG16. Aggression gegen Minderheiten durch Islamisten. Wo sind die präventiven Massnahmen, das hat man doch kommen sehen seit vielen Wochen. Und das mörderische Israel darf jetzt auch Syrien bombardieren. Wer übernimmt hier endlich Führung? - Weiterhin fliessen Millionen Gelder an Entwicklungszusammenarbeit und Kriegsmaterial in den globalen Süden ohne Kriterien, Standards und Monitoring, während umgekehrt Flüchtlingsströme zurückkommen. Fluchtursachen erkennen und reduzieren. . ➡️ Warum Sachdiskussionen nicht funktionieren, wenn Zugehörigkeit dominiert: Tribe eats justice for breakfast. #Loyalität #Vorwand #Einwand #Argument #Debattenkultur #VierseitigeNachricht #AktivesZuhören #KognitiveDissonanz 🟪 Tribe und Family, Zugehörigkeit (Clan, Mafia): spiraldynamics-integral.de 🇩🇪 🇬🇧 🇳🇱 🟫🟪🟥🟦🟧🟩🟨 Your team? #spiraldynamics #change #leadership #mapof21century #SDG16 #quality #monitoring 🧐 #excellence #mastery #KVP #standards #organisationalesLernen #organisationalLearning #lernendeOrganisation #learningOrganisation .#newIran To other senior regime officials: those of you whose hands are soiled with the blood of the Iranian people, you too will have to face justice. But we will not repeat the mistakes made in other failed transitions. To those of you who are loyal to the Iranian nation, and not the Islamic Republic: there is a future for you in a democratic Iran, if you join the people now. The choice is yours to make. I know these officers, these soldiers, these brave men exist because they are reaching out to me and telling me they want to be part of this national salvation. But now, greater coordination is needed. So to that end, today I am announcing that I am establishing a formal channel for military, security, and police personnel to reach out directly to me, my team, and our expanding operation. This is a secure platform to efficiently manage the growing volume of inbound communications and requests from those breaking with the regime and seeking to join our movement. For those patriotic members of our armed forces, the time is now to join the nation. If you do, I will make sure your service to Iran is not forgotten and is celebrated. To the international community: Now is the moment to stand with the Iranian people. Do not repeat the mistakes of the past. Do not throw this regime a lifeline. You are right to be concerned about stopping nuclear weapons and securing regional stability. Only a democratic transition in Iran can ensure these goals are achieved and are lasting. Take, for example, the destruction of the Natanz, Isfahan, and Fordow enrichment facilities. Yes, this has diminished the regime’s domestic nuclear enrichment. But it does not diminish the regime’s intent to acquire and use nuclear weapons. The regime, enraged and emboldened, will be seeking revenge and can acquire nuclear weapons from other rogue regimes like North Korea. The destruction of the regime’s nuclear facilities alone will not deliver peace. But the path I offer can. So work with us to ensure a peaceful transition. Now is not the time for hesitation. Now is the time for principled action, from each of us. 46 years ago when my late father and our family were forced to leave Iran, I took an oath to God and to my country: I would not turn my back on Iran or the Iranian people. Every day since, I have dedicated my life to my compatriots. Today, I am here to reiterate it and to put myself at their service. I am stepping forward to lead this national transition—not out of personal interest but as a servant of the Iranian people. I have a clear plan for transition and national renewal. Our transition and future democracy will be based on these three core principles: 1. Iran’s territorial Integrity 2. Individual liberties and equality of all citizens 3. Separation of religion and state The final form of this future democracy we seek will be for the Iranian people to decide in a national referendum. What I offer is not just a vision for the future of our country but the plan to execute a peaceful, orderly transition. To achieve that, today I am announcing the following initial steps: First, I will convene a national unity summit. This gathering will include activists, dissidents, and groups from across the ideological spectrum who agree to the three principles I outlined above. But it will not be limited just to political groups but business leaders, professionals, experts and other groups with influence across Iranian society. This summit’s objective will be to agree on a roadmap for democratic transition and reconstruction. Second, in parallel to the democratic process, I am developing an economic plan to rebuild Iran. We have already launched the Iran Prosperity Project (IPP) , a comprehensive plan for the economic reconstruction and social stabilization of our country in three phases. The Emergency Phase of the first 4-6 months, the Establishment Phase of 18-24 months, and the Normalization Phase which is long term. .The complete text of my opening remarks at today's press conference: Ladies and Gentlemen, members of the international press corps, good afternoon. Thank you for being here today. This is a historic moment for our nation. I will begin with a brief message to my compatriots in Iran, in Persian, which I will then translate. “My fellow compatriots, our beloved Iran has been dragged into a devastating conflict, the architect of which is none other than Ali Khamenei and his corrupt, destructive faction. He has driven our nation’s economy to the brink of collapse, plundered our national infrastructure and resources, squandered the nation's wealth on developing nuclear weapons, shattered Iran’s security, and stolen the sovereignty of the Iranian people. This regime is defeated, teetering on the edge of collapse, and must not be allowed to continue. The time has come to end this ruin and begin a new era for Iran. This is a new dawn for Iran’s Lion and Sun.” Ladies and gentlemen, over the past few days, I’ve spoken with people across Iran from every walk of life. An officer in the armed forces. A mother fleeing Tehran. A factory worker from Tabriz. A young woman activist from the Women, Life, Freedom movement. These voices represent a nation, embattled but resilient, that is not asking for its freedom. It is fighting for it. From the 1999 student protests to the Green Movement to the 2017 Dey-mah and 2019 Aban-mah uprisings, thousands of Iranians have given their lives in the fight for Iran’s liberation. Today, millions of my brave compatriots continue the fight. One of their stories moved me deeply. In September 2022 Javad Heydari was murdered protesting the Islamic Republic’s killing of Mahsa Amini. His sister has continued his fight. She is one of the hundreds of activists the regime has arrested and harassed in recent days. When security forces raided her home, she cried out: “Oh God, where shall we go? Where shall we go to flee from your tyranny?” One by one, her neighbors began to respond to her: “We’re not going anywhere! They, the regime, are the ones who’ve got to go!” These words echo in my heart—and should echo in every corridor of power around the world. Today, it is clearer than ever: The Islamic Republic is collapsing. Credible reports indicate that Ali Khamenei’s family—and the families of senior regime officials—are making preparations to flee Iran. The regime is on its last legs, in towns and cities across the country. The military is fractured. The people are united. The foundations of this 46-year tyranny are shaking. This is our Berlin wall moment. But like all moments of great change, it comes fraught with danger. We stand at a crossroads. One road leads to bloodshed and chaos. The other—to a peaceful and democratic transition. The difference in these two roads depends on one factor and one factor alone: whether the current regime in Iran is allowed to survive. If the West throws the regime a lifeline there will be more bloodshed and chaos - because this regime will not submit or surrender after it has been humiliated. It will lash out. As long as it is in power, no country and no people are safe: whether on the streets of Washington, Paris, Jerusalem, Riyadh, or Tehran. There is only one way to achieve peace: a secular, democratic Iran. I am here today to submit myself to my compatriots to lead them down this road to peace and a democratic transition. I do not seek political power, but rather to help our great nation navigate through this critical hour toward stability, freedom, and justice. To the people of Iran— I see your courage. I feel your pain. I know you are suffering. I know many of you are afraid for your loved ones, your children, your future. So I speak to you today with a heavy heart. I worked for years, for decades, so that the scourge of war would never reach the borders of our land. Seeing the images of the people of Tehran forced to flee our beautiful capital, the explosions in Isfahan, the fires along the Persian Gulf, all fill me with pain. But more than pain, I am filled with anger because this war is the result of the selfishness, hatred, and terror of one man: Ali Khamenei. While he directs this war from the safety of his hidden bunker, he uses our people as human shields. It is time to end the suffering. So today, I have a direct message for Ali Khamenei: Step down. And if you do, you will receive a fair trial and due process of law. Which is more than you have ever given any Iranian. To other senior regime officials: those of you whose hands are soiled with the blood of the Iranian people, you too will have to face justice. But we will not repeat the mistakes made in other failed transitions. To those of you who are loyal to the Iranian nation, and not the Islamic Republic: there is a future for you in a democratic Iran, if you join the people now. The choice is yours to make. I know these officers, these soldiers, these brave men exist because they are reaching out to me and telling me they want to be part of this national salvation. But now, greater coordination is needed. So to that end, today I am announcing that I am establishing a formal channel for military, security, and police personnel to reach out directly to me, my team, and our expanding operation. This is a secure platform to efficiently manage the growing volume of inbound communications and requests from those breaking with the regime and seeking to join our movement. For those patriotic members of our armed forces, the time is now to join the nation. If you do, I will make sure your service to Iran is not forgotten and is celebrated. To the international community: Now is the moment to stand with the Iranian people. Do not repeat the mistakes of the past. Do not throw this regime a lifeline. You are right to be concerned about stopping nuclear weapons and securing regional stability. Only a democratic transition in Iran can ensure these goals are achieved and are lasting. Take, for example, the destruction of the Natanz, Isfahan, and Fordow enrichment facilities. Yes, this has diminished the regime’s domestic nuclear enrichment. But it does not diminish the regime’s intent to acquire and use nuclear weapons. The regime, enraged and emboldened, will be seeking revenge and can acquire nuclear weapons from other rogue regimes like North Korea. The destruction of the regime’s nuclear facilities alone will not deliver peace. But the path I offer can. So work with us to ensure a peaceful transition. Now is not the time for hesitation. Now is the time for principled action, from each of us. 46 years ago when my late father and our family were forced to leave Iran, I took an oath to God and to my country: I would not turn my back on Iran or the Iranian people. Every day since, I have dedicated my life to my compatriots. Today, I am here to reiterate it and to put myself at their service. I am stepping forward to lead this national transition—not out of personal interest but as a servant of the Iranian people. I have a clear plan for transition and national renewal. Our transition and future democracy will be based on these three core principles: 1. Iran’s territorial Integrity 2. Individual liberties and equality of all citizens 3. Separation of religion and state The final form of this future democracy we seek will be for the Iranian people to decide in a national referendum. What I offer is not just a vision for the future of our country but the plan to execute a peaceful, orderly transition. To achieve that, today I am announcing the following initial steps: First, I will convene a national unity summit. This gathering will include activists, dissidents, and groups from across the ideological spectrum who agree to the three principles I outlined above. But it will not be limited just to political groups but business leaders, professionals, experts and other groups with influence across Iranian society. This summit’s objective will be to agree on a roadmap for democratic transition and reconstruction. Second, in parallel to the democratic process, I am developing an economic plan to rebuild Iran. We have already launched the Iran Prosperity Project (IPP) , a comprehensive plan for the economic reconstruction and social stabilization of our country in three phases. The Emergency Phase of the first 4-6 months, the Establishment Phase of 18-24 months, and the Normalization Phase which is long term. In the coming days, my team of experts will publish the plans for the first 100 days after the collapse of the Islamic Republic based on this work. We are bringing together some of the world’s greatest investors, builders, entrepreneurs, and experts who care about Iran and see its immense potential. They stand ready to put in the expertise, the talent, and the capital to rebuild our nation and turn it into one of the world’s most attractive markets. Imagine this new Iran. A free and democratic Iran: living at peace with our neighbors, an engine of growth and opportunity in the region, a beacon of culture, innovation, and pride in the world. It is within our reach. We are proud, ancient, resilient people. The task before us Iranians today is no less than the ones faced by the great leaders. The great unifiers, the great builders of our history like Cyrus the Great. As we embark on the final steps on this path to national revival, to liberation, to peace, we continue to be inspired by him. To my compatriots: This is our moment. I am with you. Let us build this new Iran together. Thank you.

Syrien. Vielvölkerstaat. SDG16. Aggression gegen Minderheiten durch Islamisten. Wo sind die präventiven Massnahmen, das hat man doch kommen sehen seit vielen Wochen. Und das mörderische Israel darf jetzt auch Syrien bombardieren. Wer übernimmt hier endlich Führung? .🎞 🇮🇱 🇵🇸 Die Doku „Wo Olivenbäume weinen“ zeigt die unmenschliche Behandlung der Palästinenser in der #Westbank durch #Israel seit 57 Jahren. Trailer 2 Min. ⬇️ x.com/S_Ibrahimkhil/status/1… Official Trailer (2024) ➡️ youtu.be/-VectWsWc1Q?si=mety… 🎞 WHERE OLIVE TREES WEEP, Film ⬇️ scienceandnonduality.com/fil… #AshiraDarwish #AhedTamimi #GaborMaté #WhereOliveTreesWeep. So far, 200 screenings are being held, and you can be next! Sign up to host a screening in your community at WhereOliveTreesWeep.com/scre… Das Ziel ist es, nicht nur die Menschen zu vertreiben, sondern sie auch kollektiv mental zu brechen. Und wir in der 🇪🇺 unterstützen das indirekt! #WoOlivenbäumeWeinen #israel #courage2fightApartheid #BDS #Weglassfunk #Israelfreunde .➡️ Warum Sachdiskussionen nicht funktionieren, wenn Zugehörigkeit dominiert: Tribe eats justice for breakfast. #Loyalität #Vorwand #Einwand #Argument #Debattenkultur #VierseitigeNachricht #AktivesZuhören #KognitiveDissonanz 🟪 Tribe und Family, Zugehörigkeit (Clan, Mafia): spiraldynamics-integral.de 🇩🇪 🇬🇧 🇳🇱 🟫🟪🟥🟦🟧🟩🟨 Your team? #spiraldynamics #change #leadership #mapof21century #SDG16 #quality #monitoring 🧐 #excellence #mastery #KVP #standards #organisationalesLernen #organisationalLearning #lernendeOrganisation #learningOrganisation .

Last week, we celebrated not just a graduation but a milestone in learning, growth, and purpose. 198 incredible graduates walked the stage, each one representing perseverance, development, and dedication to retail excellence. Every programme was a story of transformation, powered by mentors, trainers, and countless supporters who made this journey possible. This celebration also marks a proud milestone for all of us at Chalhoub Group, the 5th anniversary of Chalhoub University. What began as a vision to empower and elevate our people has become a transformative force across the Group and the region. Over the last five years, we have democratised learning, built 5 dynamic academies, earned international and local accreditations, achieved remarkable NPS scores, delivered over 600,000 hours of learning, and, most importantly, transformed careers and unlocked potential. Together, we are not just achieving milestones; we are building a movement. To our graduates: This is only the beginning. Stay bold, stay curious, and keep building the future. #WeAreChalhoub #ChalhoubUniversity #LearningOrganisation #RetailAcademy #peopleatheart في الأسبوع الماضي، لم نحتفل بتخرج فحسب، بل بإنجاز في مسيرة التعلم والنمو والطموح. صعد على خشبة المسرح 198 خريجًا متميزًا، مثّل كل منهم المثابرة والتطوير والتفاني في سبيل التميز في قطاع التجزئة. كان كل برنامج قصة تحول، مدعومًا بمرشدين ومدربين وداعمين كثيرين ساهموا في تحقيق هذه الرحلة. يمثّل هذا الاحتفال أيضًا إنجازًا كبيراً نفخر به جميعًا في مجموعة شلهوب، ألا وهو الذكرى السنوية الخامسة لتأسيس جامعة شلهوب. ما بدأ كرؤية لتمكين أفرادنا والارتقاء بهم، أصبح قوة تحويلية في جميع أنحاء المجموعة والمنطقة. على مدار السنوات الخمس الماضية، ساهمنا في إضفاء الطابع الديمقراطي على التعليم، وبناء خمس أكاديميات ديناميكية، والحصول على اعتمادات دولية ومحلية، وتحقيق نتائج مميزة في مؤشر صافي نقاط البيع (NPS)، وتقديم أكثر من 600,000 ساعة تعلّم، والأهم من ذلك، إحداث نقلة نوعية في المسارات المهنية وإطلاق العنان للإمكانات. معًا، لا نحقق إنجازات بارزة فحسب؛ بل نبني حركة شاملة. إلى خريجينا: هذه ليست سوى البداية. كونوا جريئين، وتحلّوا بالفضول، واستمروا في بناء المستقبل. #نحن_شلهوب #جامعة_شلهوب #مؤسسة_تعليمية #أكاديمية_التجزئة #الأفراد_أولاً

#niewiederCDUcsu #Korruption @lobbycontrol @Lobbywatch_CH ➡️ Warum Sachdiskussionen nicht funktionieren, wenn Zugehörigkeit dominiert: Tribe eats justice for breakfast. #Loyalität #Vorwand #Einwand #Argument #Debattenkultur #VierseitigeNachricht #AktivesZuhören #KognitiveDissonanz 🟪 Tribe und Family, Zugehörigkeit (Clan, Mafia): spiraldynamics-integral.de 🇩🇪 🇬🇧 🇳🇱 🟫🟪🟥🟦🟧🟩🟨 Your team? #spiraldynamics #change #leadership #mapof21century #SDG16 #quality #monitoring 🧐 #excellence #mastery #KVP #standards #organisationalesLernen #organisationalLearning #lernendeOrganisation #learningOrganisation